Per potenziamento della struttura Operations, siamo stati incaricati di ricercare un/una: Head of Production (Responsabile Produzione) . Il nostro Cliente è un’notevole realtà industriale strutturata, parte di un gruppo internazionale, attiva in ambito manifatturiero e orientata a standard elevati di qualità, sicurezza ed efficienza.
La risorsa, a riporto diretto dell’Head of Plant, avrà la piena responsabilità della produzione quotidiana, garantendo presenza costante sul campo e fungendo da riferimento per capi reparto e capi turno. Opererà in un contesto multi-reparto con turnazione e collaborerà in modo continuativo con Qualità, Manutenzione, Supply Chain/Pianificazione, Acquisti, Commerciale/Product Management e HR, con un impatto diretto su performance, disciplina operativa e sviluppo del middle management. Principali responsabilità
Governo dei KPI di produzione (sicurezza, qualità, output, scarti, efficienza, fermate; OEE dove applicabile) e delle priorità operative Presidio della disciplina di reparto tramite routine strutturate (standard work, meeting di turno/line review) e gestione rapida delle deviazioni Consolidamento della cultura Safety con assunzione del ruolo di
Dirigente per la Sicurezza
(comportamenti, procedure, formazione) Collaborazione con Qualità per garantire rigore coerente con ambiente food-contact (incl. HACCP e disciplina igienico-organizzativa) Guida di iniziative di miglioramento continuo/Operational Excellence (stabilizzazione processi, riduzione variabilità, standardizzazione, training)
Selezione, onboarding, valutazione e sviluppo di capi reparto e capi turno Contributo agli obiettivi economici e operativi; gestione di costi di reparto secondo deleghe Competenze tecniche richieste Background tecnico (diploma tecnico o laurea in ingegneria/discipline industriali – preferibile)
Esperienza in ruoli di responsabilità in contesti produttivi strutturati con più reparti e linea intermedia Capacità di gestione della produzione tramite KPI, metodi e routine operative Solida sensibilità su sicurezza industriale e prevenzione comportamentale
Esperienza in contesti con processi certificabili/auditabili e forte collaborazione con QA/QC Familiarità con impianti/linee automatizzate e interazione efficace con manutenzione/tecnici Italiano fluente; inglese utile per interfaccia con il gruppo (livello commisurato all’utilizzo)
Competenze manageriali e soft skills Leadership autorevole e concreta, con presenza in reparto Orientamento ai risultati e decision making rapido Problem solving strutturato e capacità di execution Change management costruttivo, attenzione al clima e alle persone
Capacità di collaborazione trasversale e negoziazione interna Comunicazione chiara, ascolto e “fermezza gentile” Sede di lavoro:
Provincia di Trento, con trasferte limitate se richiesto. Inquadramento e package retributivo:
inserimento a tempo indeterminato secondo,
QUADRO CCNL PMI Metalmeccanico .
RAL indicativa €65.000–€75.000 lordi annui + variabile ~€5.000 . Previsti welfare come da CCNL;
possibile auto aziendale in funzione dell’inquadramento.
Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.
L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.wyser-search.com/privacy-policy/ .
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