Per una società nostra cliente, realtà operante nel settore Beauty &
• Wellness, siamo alla ricerca di un/una: ESTETISTA SENIORLa risorsa avrà le seguenti responsabilità: Contribuire alla definizione e all'applicazione della strategia commerciale dell'area SPA, sia per i servizi stand alone sia all'interno dei pacchetti offerti dal Centro
• Contribuire alla definizione dell'offerta dei trattamenti estetici, occupandosi della tipologia dei servizi, del listino e delle relative azioni commerciali rivolte ai clienti
• Svolgere direttamente i servizi estetici e i trattamenti previsti, tra cui massaggi e trattamenti estetici
• Eseguire trattamenti di microdermoabrasione e ultrasuoni
• Coordinare il team degli operatori, sia dipendenti sia professionisti con Partita IVA
• Gestire e organizzare il personale tecnico
• Organizzare e pianificare gli eventi all'interno del Centro
• Interfacciarsi con i fornitori esterni per gli aspetti di propria competenza
• Collaborare conlo SPA Manager e con la Direzione del Centro, partecipando alle attività di competenza.
RequisitiAbilitazione professionale come Direttore Tecnico
• Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nel settore estetico
• Preferibile possesso del patentino laser, in particolare per la sede di Stezzano
• Solida esperienza nell'esecuzione di trattamenti estetici e massaggi
• Buone capacità organizzative e di coordinamento del personale
• Predisposizioneal contatto con il cliente e orientamento alla qualità del servizio
• Capacità di lavorare in autonomia e di interfacciarsi efficacemente con colleghi, professionisti e fornitori.
Sede: Jesolo (VE)RetribuzioneRAL: €24.000 – €27.000 lordi annui; Contratto: iniziale contratto a tempo determinato della durata di un anno, finalizzato alla successiva trasformazione a tempo indeterminato; In alternativa,possibilità di collaborazione in regime di Partita IVALa retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
Processo di selezioneTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusioneL'azienda garantisce pari possibilità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xrdztoy La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art.
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.