JOBOUTIQUE (brand di ONE4 Job S.R.L., Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Autorizzazione a tempo indeterminato per l’esercizio dell’attività di ricerca e selezione Prot. n° R.0000149 del 26-10-2022) cerca per proprio cliente EASYLINK un/una COMMERCIALE - TELECOMUNICAZIONI/ENERGIA
EASYLINK (www.easylink.net ) è un’azienda di telecomunicazioni e servizi digitali con sede a Trento, specializzata in connettività, cloud, sicurezza IT e telefonia per imprese e pubbliche amministrazioni. Partner ufficiale di WindTre Business, offre soluzioni personalizzate per aziende di ogni dimensione, con particolare attenzione alla digitalizzazione e alla gestione multisede. L’azienda nasce dall’esperienza ventennale di un team consolidato, puntando su assistenza diretta, continuità del rapporto con il cliente e project management dedicato.
L’azienda, per il potenziamento della propria rete commerciale, ci ha incaricati di selezionare un/una:
COMMERCIALE - TELECOMUNICAZIONI/ENERGIA
(VERONA)
La risorsa individuata sarà incaricata di svolgere le seguenti attività:
- Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti nella zona di competenza assegnata;
- Intercettare nuove occasione di business tramite prospecting, networking e lead generation;
- Costruire relazioni solide e durature, fondate su fiducia, prossimità e continuità;
- Promuovere e vendere le soluzioni di connettività, telecomunicazioni e servizi digitali, supportando le imprese nel migliorare efficienza, comunicazione e gestione dei processi aziendali attraverso tecnologie integrate e su misura.
REQUISITI:
- Esperienza consolidata nella vendita di soluzioni ICT, telecomunicazioni o servizi digitali;
- Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato;
- Capacità di analisi dei processi e individuazione di soluzioni per l’ottimizzazione operativa;
- Buone competenze tecniche in ambito connettività, servizi IT o digitali;
- Ottime capacità comunicative e negoziali.
OFFERTA:
- Offerta economica personalizzata e commisurata all’esperienza professionale del candidato;
- Struttura retributiva in p.iva composta da parte fissa e parte variabile legata ai risultati commerciali.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.