Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Per la nostra sede di Milano - Piazza Trento siamo alla ricerca di una persona da inserire con Contratto in Somministrazione della durata di 6 mesi come COMPLIANCE & TRAINING ANALYST all'interno del team "Security And Digital Transition Compliance ". La struttura ha lo scopo di assicurare, in qualità di Compliance Specialistica, l'adempimento degli obblighi previsti dalle normative e dai regolamenti in ambito cyber security, physical security e digital transition (ICT e OT).
Per Business Unit
Business Unit Corporate. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (es. servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione, servizi di fonia fissa e mobile,
etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Unit in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.
Ti occuperai di
- Analizzare i bisogni formativi aziendali in ambito Security e Digital Compliance, curando l'erogazione e il monitoraggio delle relative attività formative
- Definire i contenuti dei percorsi formativi e i relativi strumenti di supporto
- Promuovere iniziative di sensibilizzazione finalizzate ad accrescere la consapevolezza rispetto a policy, procedure e normative in ambito Security Compliance
- Fornire supporto durante le attività di audit interni, predisponendo la documentazione necessaria e collaborando con gli stakeholder coinvolti
- Gestire e monitorare la reportistica relativa alle attività di formazione, assicurandone accuratezza e aggiornamento
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
- Laurea
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.