Pregis spa, gruppo leader nazionale nella fornitura di prodotti alimentari e non food per la ristorazione commerciale, per il settore incaricato di eseguire le analisi del merito creditizio della clientela .Ca., ricerca per la sede di Milano ricerca un:
I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.
CREDIT RISK ANALYST
Il candidato ideale si occuperà principalmente delle seguenti attività:
- Verifica attivabilità dei nuovi clienti e definizione condizioni di pagamento e fido risk;
- Gestione richieste di prevalutazione potenziali clienti;
- Gestione richieste di riattivazione codici cliente con blocco anagrafico o contenzioso con conseguente rianalisi della posizione e nonchè definizione delle nuove condizioni di pagamento e fido risk;
- Revisione periodica e/o anticipata dei fidi;
- Verifica e gestione evidenze di monitoraggio provenienti da provider di Business Information;
- Verifica scostamenti negativi del rating interno e valutazione intervento su posizioni;
- Alimentazione emanutenzione liste di controllo (black-list; lista FV);
- Gestione della reportistica periodica interna
Si richiede
- Laurea specialistica in materie economiche;
- Ottima conoscenza dello strumento Excel e degli applicativi office con particolare Power BI
- Capacità di analisi dei bilanci e relativa riclassificazione
- Propensione a lavorare in team;
- buone capacità comunicative e relazionali
- Orientamento al risultato e capacità di lavorare in autonomia ;
- Gradita conoscenza SAP
- Esperienza pregressa di almeno 3 anni all'interno di funzione di controllo credito
Sede di Lavoro:
Milano Duomo
Tipologia di contratto e retribuzione saranno valutati a seconda delle competenze del candidato sono previsti
Lavoro da remoto 40% dopo adeguato periodo di formazione - Buoni Pasto € 6,00
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. xysqume L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.