La HR Search, società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati in campo alberghiero e finanziario-contabile, ricerca per proprio cliente: Un/una HR Manager per Villaggio 4 stelle in Toscana Requisiti: Esperienza maturata in ambito HR, preferibilmente nel settore alberghiero/turistico in strutture organizzativamente grandi e complesse Esperienza nella gestione del personale stagionale Conoscenza della normativa del lavoro e del CCNL applicabile Esperienza nel recruiting e nella selezione Conoscenza dei processi di payroll, gestione presenze e Labour Cost Buone capacità organizzative e di pianificazione Ottime capacità comunicative e di gestione dei conflitti Riservatezza, affidabilità e professionalità Capacità di lavorare sotto pressione durante i periodi di alta stagione Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei principali sistemi HR La figura sarà responsabile della gestione complessiva delle Risorse Umane del Resort, garantendo una corretta pianificazione dell’organico, gestione e selezione del personale, formazione e sviluppo,



in linea con le esigenze operative, il budget aziendale e la normativa vigente. Il/La professionista avrà un ruolo centrale nella gestione del personale stagionale e nel supporto alla Direzione e ai responsabili di reparto, contribuendo a garantire un’organizzazione efficiente e un ambiente di lavoro qualificato e collaborativo. Responsabilità principali: Pianificare con la Direzione il fabbisogno di personale in funzione dell’occupazione e della stagionalità Gestire l’intero processo di recruiting e selezione, dalla pubblicazione delle ricerche ai colloqui e all’inserimento Coordinare assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni, collaborando con il consulente del lavoro/payroll Monitorare presenze, assenze, ferie, permessi, turni e straordinari Monitorare il Labour Cost per reparto, proponendo eventuali azioni correttive Organizzare l’onboarding e l’inserimento operativo dei nuovi collaboratori Indiv

📌 Responsabile risorse umane (Italia)
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