Azienda attiva nel settore delle tecnologie per il benessere domestico è alla ricerca di un Responsabile della Gestione delle Risorse Umane da integrare nel team. Il ruolo prevede la gestione e lo sviluppo delle risorse umane, dall'assunzione alla formazione, garantendo il corretto funzionamento del dipartimento HR e l'implementazione delle politiche aziendali in materia di gestione del personale.
Attività Previste:
- Sviluppare e gestire strategie di recruiting per selezionare i migliori candidati
- Supervisionare il processo di onboarding e integrazione dei nuovi dipendenti
- Implementare politiche e procedure HR in linea con le normative vigenti
- Gestire e coordinare le attività legate alla formazione e allo sviluppo del personale
- Condurre valutazioni delle prestazioni e pianificare percorsi di carriera
- Partecipare attivamente alla gestione dei conflitti e alla risoluzione delle problematiche interne
- Collaborare con il management per garantire un clima lavorativo positivo e coinvolgente
Requisti:
- Ottima conoscenza delle normative in ambito HR e dei processi di selezione del personale
- Comprovata esperienza nella gestione delle relazioni sindacali e nella gestione dei conflitti
- Capacità di lavorare in un team multidisciplinare con riservatezza e professionalità
- Eccellenti competenze comunicative e capacità di negoziazione
- Orientamento al problem solving e capacità di lavorare sotto pressione
Offerta
- Proposta contrattuale full time a tempo determinato
- Graduale acquisizione delle competenze attraverso esperienza diretta
- Inserimento aperto a profili con formazione scolastica recente
- Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
- Inserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane
- Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.