Entra a far parte di un team internazionale, prospera in un gruppo globale con un fatturato di €800M e oltre 1.000 clienti in tutto il mondo, e in un atmosfera agile identificando, collaborando e sviluppando l'ottimizzazione del software.
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
Descrizione del ruolo:
Entrerai a far parte del team tecnologico, responsabile della progettazione, costruzione e manutenzione delle fondamenta tecnologiche che permettono ai team di sviluppo di rilasciare software in modo rapido, sicuro e scalabile. Il ruolo richiede una forte propensione all'automazione e all'adozione di paradigmi moderni come DevOps e MLOps.
Cosa farai?
- Ti occuperai del monitoraggio e della gestione operativa di ambienti distribuiti basati su architetture a microservizi.
- Supporterai le attività di manutenzione preventiva e correttiva di primo e secondo livello su componenti software e hardware.
- Analizzerai log, metriche e anomalie di sistema,
contribuendo all'individuazione delle cause e alla risoluzione degli incidenti.
- Eseguirai attività di validazione tecnica, test unitari e test di integrazione di sistema.
- Collaborerai con i team di sviluppo e ingegneria durante l'analisi e la risoluzione delle anomalie.
- Contribuirai alla redazione e all'aggiornamento di test report, piani di manutenzione e documentazione tecnica.
- Parteciperai alle riunioni tecniche e di avanzamento del progetto.
Cosa richiediamo?
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o altra disciplina affine.
- Esperienza, anche iniziale, maturata su architetture a microservizi e sistemi distribuiti.
- Buona conoscenza di Linux/Unix.
- Conoscenza di Docker e Kubernetes.
- Esperienza con pipeline CI/CD e strumenti come Jenkins, GitLab CI o Azure DevOps.
- Conoscenza di strumenti di monitoraggio, logging e observability, come Prometheus, Grafana ed ELK Stack.
- Competenze di scripting in Bash e/o Python.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.