Global HR Learning (Milano)

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14 set
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BIP
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Milano

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Milano

BIP cerca un/una HR Learning & Development Analyst da inserire a Milano in tempo determinato di 12 mesi. La risorsa supervisionerà i programmi formativi blended in Italia e a livello globale, gestirà aule, inviti, presenze e feedback, e supporterà fornitori e faculty interna ed esterna, con focus su Oracle Learning e Udemy Business.
Richiesta laurea, almeno 2 anni in contesti strutturati o di consulenza, inglese B2, Excel avanzato e PowerPoint; atteggiamento analitico e orientamento

📌 Global HR Learning (Milano)
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.

Addetto servizi generali e gestione rifiuti di produzione (Mantova)

Addetto servizi generali e gestione rifiuti di produzione (Mantova)

14 set
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Tierre Group
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Mantova
  • 14 set
  • Tierre Group
  • Mantova

Addetto Servizi Generali e Gestione Rifiuti di Produzione Tierre Group, azienda italiana leader per la raccorderia nei settori dell'Automazione Pneumatica, del Food & Beverage e Trattamento Acqua, de [...]

Impiegato Commerciale Back Office (Sicilia)

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14 set
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In Job
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Sicilia
  • 14 set
  • In Job
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In Job S.P.A. Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito. - Career Center di Montichiari seleziona IMPIEGATO COMM [...]

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HR Generalist (Umbria)

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14 set
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Adecco
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  • 14 set
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Adecco Italia S.p.A., per azienda strutturata della zona è alla ricerca di un/una: Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisit [...]

Progettista meccanico (Ravenna)

Progettista meccanico (Ravenna)

14 set
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MBP MOTO SRL (Gruppo Keeway)
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Ravenna
  • 14 set
  • MBP MOTO SRL (Gruppo Keeway)
  • Ravenna

MBP Moto (Keeway Group) è alla ricerca di 2 "Progettista Meccanico R&D; - Automotive/Moto" da inserire nel reparto R&D; presso la sede di Budrio (BO). Responsabilità principali: - Definizione spec [...]

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