Siamo alla ricerca di un HR Business Partner esperto e dinamico per una realtà leader nel settore ceramico con sede a Sassuolo. Questa è un'opportunità ideale per un professionista che desidera avere un impatto concreto sulle strategie di gestione del capitale umano in un contesto industriale strutturato

Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.

Il candidato ideale dovrà possedere una solida competenza specifica nelle relazioni sindacali, garantendo un approccio strategico e intraprendente nel dialogo con le parti sociali.

Oltre all’ambito sindacale, la risorsa si occuperà della gestione HR a 360 gradi (esclusa l’amministrazione del personale), presidiando processi chiave quali:
- Recruiting e Talent Acquisition.
- Piani di formazione e sviluppo professionale.
- Performance management e valutazione delle competenze.
- Supporto all'HR manager nelle decisioni organizzative.





Si richiede:
- Laurea in discipline giuridiche, economiche o umanistiche.
- Esperienza pregressa maturata in aziende strutturate.
- Competenza consolidata in ambito relazioni sindacali.
- Disponibilità alla mobilità tra i vari stabilimenti produttivi dislocati in Emilia-Romagna.
- Approccio orientato al business, proattività e spiccate doti comunicative.

Offriamo:
- Inserimento in un ambiente dinamico e in forte crescita.
- Pacchetto retributivo indicativo: RAL 60K + premi legati ai risultati.
- Benefit: Sistema di welfare aziendale e buoni pasto.
- Work-life balance: Flessibilità con 1 giorno di smart working a settimana. xbvzest

Se sei un HRBP pronto a mettere le tue competenze al servizio di una realtà d’eccellenza del distretto ceramico, inviaci la tua candidatura.

📌 HR BP AREA SINDACALE (Cesena)
🏢 DYNAMIC JOB CENTER
📍 Cesena