Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.
* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente di Cadoneghe (PD) selezioniamo:1 JUNIOR INDUSTRIAL CONTROLLER
Di cosa si occuperà la risorsa?1.
Supporta la Direzione Amministrazione, Finanza e Controllo nell'attività di analisi di contabilità industriale/cost accounting finalizzata alla determinazione delle tariffe industriali di prodotto, alla base della valorizzazione di stock e costo del venduto.2.
Effettua le analisi relative alla marginalità di linea/prodotto, identificando periodicamente gli eventuali scostamenti tra dati a consuntivo e dati standard previsionali.3.
Analizza gli scostamenti economico-finanziari rispetto a budget e forecast e partecipa alla raccolta e alla validazione delle ipotesi alla base dei processi di budgeting e forecasting.4.
Sulla base delle indicazioni e richieste della Direzione Amministrazione, Finanza e Controllo e della Direzione Aziendale, sviluppa, elabora e distribuisce la reportistica relativa ai principali indici di performance della Società.5.
Contribuisce allo sviluppo e al miglioramento degli strumenti di Business Intelligence e di reporting.6.
Collabora con le funzioni amministrative per garantire il rispetto delle tempistiche di chiusura mensile del Gruppo, assicurando, ove necessario, la copertura delle principali attività amministrativo-contabili in caso di esigenze organizzative.7.
Rispetta i Sistemi di Gestione Sicurezza, Atmosfera e Qualità, il Codice Etico e il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo nonché le relativ
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.