Neopharmed Gentili Spa, azienda farmaceutica italiana specializzata nella commercializzazione di soluzioni ad alto valore terapeutico ed importante player nel mercato farmaceutico nazionale ma in resistente espansione anche a livello internazionale, è alla ricerca di:
Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
Agenti – Informatori Scientifici
Descrizione del ruolo:
Nell’ottica di un ampliamento della propria rete, per attività di informazione medica e vendita in farmacia, ricerchiamo agenti che entrino a far parte della nostra Forza Vendite.
Attività e Responsabilità:
- Mappatura del territorio, visite di informazione medica;
- Raggiungimento degli obiettivi di fatturato;
- Supporto nella fase post-vendita.
La ricerca è riferita a tutto il Territorio nazionale e con particolare urgenza sulle seguenti zone.Aree di Specializzazione:
- Allergologia;
- Possesso dei requisiti di legge previsti per il ruolo di ISF dal D. Lg. 219/2006 e successive integrazioni;
- Possesso di P.IVA o disponibilità all’apertura;
- Contratto d’agenzia, Enasarco, Partita Iva, Monomandatario;
- Costante Formazione, affiancamento e supporto scientifico (studi clinici, materiale promozionale, congressi);
- Piano provvigionale in sede di colloquio.
Disponibilità di inserimento: da subito.
L’offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003
- Il candidato ideale deve possedere competenze in gestione delle operazioni aziendali e pianificazione strategica.
- Esperienza nel settore farmaceutico è altamente consigliata, con particolare attenzione alla conformità normativa e innovazione terapeutica. xysqume
- Ulteriori competenze che possono risultare benefiche includono l'abilità nella comunicazione, risoluzione dei problemi, e gestione del cambiamento.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.