p bHai una forte passione per il settore metalmeccanico e vuoi lavorare in un ufficio tecnico strutturato? /b /ppbr/ppbr/ppADHR Group - Divisione Permanent Recruitment, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico bun cost analyst junior - automazione industriale /b /ppbr/p pbIl cost analyst junior /bsi occuperà di: /pullianalizzare richieste di offerta e documentazione tecnica /lilisupportare la redazione di preventivi e offerte economiche /lilieffettuare il calcolo dei costi di materiali, manodopera e lavorazioni /lilicollaborare con l'ufficio tecnico e la produzione per verificare la fattibilità delle soluzioni proposte /lilipartecipare al miglioramento dei processi di preventivazione /li /ulpbr/ppbIl cost analyst junior /b dovrà possedere i seguenti requisiti: /ppbr/pullidiploma tecnico (preferibilmente indirizzo meccanico, elettrotecnico, elettronico) o titoli affini /liliinteresse per il settore impiantistico /liliconoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel /lilibuona conoscenza della lingua inglese /li /ulpbr/ppbOrario di lavoro /b:
lunedì - venerdì 8:30-17:30 /ppL'inserimento diretto è da intendersi diretto in azienda con tipologia contrattuale e retribuzione commisurata all'esperienza del profilo. Range retribbutivo €30.000 - €35.000 /b /ppbr/ppbSe cerchi una nuova sfida, questa può essere l'occasione giusta per te! /b /ppbr/ppLe ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n 13/I/ /p
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.