Risorse UmaneJobtech è la prima agenzia per il lavoro AI-native in Italia. Costruiamo la workforce platformdel futuro: AI, automazione e dati al centro di ogni processo, dalla ricerca di un candidatoalla gestione delle presenze. I risultati lo confermano: fino al 90% di fill rate e 36 ore di timeto fill, con il 95% di completamento missioni. Tutto questo con un team di 35 persone e 18Mdi fatturato, in crescita del 70% anno su anno.Ci concentriamo su ciò che conta davvero (focus), lavoriamo veloce (speed) senza perderequalità (care), e lo facciamo insieme (one team).Per accompagnare la nostra crescita, cerchiamo una/un Operations Specialist Intern per ilnostro ufficio di Milano (zona Loreto).Di cosa ti occuperai?In Jobtech non esiste il recruiter tradizionale. Il tuo percorso ti porterà a orchestrare unprocesso di staffing end-to-end usando AI, automazione e dati come leve principali.Userai April, il nostro agente AI, per gestire il funnel di selezione: dall'attivazionedella ricerca allo screening dei candidati, fino alla shortlistAnalizzerai i dati del funnel per capire dove il processo perde efficienza e proporremiglioramenti concretiGestirai la relazione con candidati e clienti — supportato/a da flussi automatizzati —con l'obiettivo di garantire inserimenti veloci e di qualitàContribuirai attivamente all'ottimizzazione dei workflow e delle automazioni cheusiamo ogni giornoCosa cerchiamo in te?Pensi in modo logico e strutturato: davanti a un problema cerchi la causa, non lasoluzione più rapidaUsi i dati per capire, decidere e migliorare — non solo per riportareHai voglia di costruire, non solo di eseguire:



ti piace lasciare le cose meglio di comele hai trovateSbagliare non ti spaventa se ogni errore diventa un'iterazioneSei curioso/a verso AI e automazione: non devi essere un tecnico, ma devi volercapire come funzionano le coseCosa offriamo?Uno stage curriculare o extracurriculare di 6 mesi con rimborso mensile fino a 1.000 euro ebuoni pasto da 8 euro al giorno.Lo stage è finalizzato all'assunzione: per chi dimostra di avere le qualità giuste, il percorso dicrescita inizia da subito.Un set di competenze che in pochi contesti puoi costruire così presto e così inprofondità: AI applicata, automazione dei processi, data analysis operativa, gestionestakeholder, business acumen. Le porte più dirette sono Operations e Sales, ma chiè passato da qui ha proseguito anche in tech, automation, marketing e strategy**Cosa aspetti a candidarti?**Il Team People visionerà il tuo curriculum e, in caso di match, ti contatterà per conoscertimeglioJobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.Lingue richiesteItaliano: Professionale completaRequisiti obbligatoriRequisiti opzionaliCondizioni economicheTrattamentoTempo det. (6 mesi)Turnazioni di lavoroInfrasettimanaliMattina - Pomeriggio

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