Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro creativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

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Responsabile di Sistema - Platform Legal & Compliance

Per ampliamento dei team Experis, siamo alla ricerca di un/una Responsabile di Sistema da inserire presso un importante contesto enterprise nell'ambito Legal, Audit, Risk & Compliance.

La risorsa avrà la responsabilità di uno o più sistemi IT appartenenti alla Platform Legal & Compliance, garantendone l'evoluzione applicativa, il corretto funzionamento e il coordinamento dei fornitori coinvolti nelle attività di delivery.

La figura ricoprirà il ruolo di Responsabile di Sistema, con responsabilità diretta sulla governance tecnica e applicativa delle piattaforme e sistemi dell'area Legal & Compliance.

Operando come punto di raccordo tra Business, IT e System Integrator, avrà il compito di definire la roadmap evolutiva, raccogliere e prioritizzare le esigenze delle funzioni aziendali, validare le soluzioni proposte dai fornitori e assicurare il raggiungimento degli obiettivi progettuali e operativi.

Attività

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- Definire la strategia evolutiva e la roadmap applicativa dei sistemi di competenza

- Presidiare il ciclo di vita delle applicazioni garantendone affidabilità, performance e compliance

- Raccogliere, analizzare e tradurre le esigenze delle strutture Legal, Compliance, Audit e Risk Management in requisiti IT

- Definire le priorità del backlog evolutivo e coordinare l'avanzamento delle iniziative





- Gestire e supervisionare i fornitori esterni coinvolti nelle attività di sviluppo e manutenzione applicativa

- Validare soluzioni tecniche, architetture proposte, effort e stime economiche presentate dai System Integrator

- Monitorare SLA, KPI, qualità della delivery e rispetto delle tempistiche e dei budget

- Governare le integrazioni tra la piattaforma GRC e gli altri sistemi aziendali

- Assicurare la continuità operativa del servizio e coordinare la gestione di incident, problem e change

- Supportare le attività di evoluzione e ottimizzazione architetturale dei sistemi assegnati

- Collaborare con i team ICT garantendo il corretto presidio degli aspetti applicativi e infrastrutturali

- Esperienza di 2-3 anni in ruoli quali IT Application Owner, IT System Manager

- Conoscenza delle architetture applicative enterprise e dei principi di software governance

- Conoscenza delle logiche di integrazione applicativa tramite API REST, Web Services, Middleware e piattaforme di integrazione

- Conoscenza dei pattern di integrazione (API Rest, Webhook, Middleware/iPaaS)

- Capacità di analizzare e valutare soluzioni architetturali proposte da fornitori esterni

- Esperienza nella gestione di System Integrator e fornitori IT

- Conoscenza dei processi di Change Management, Incident Management e Service Management

- Familiarità con piattaforme GRC (costituisce titolo preferenziale la conoscenza di RSA Archer o soluzioni equivalenti)

- Capacità di documentare processi, requisiti e flussi applicativi

Modalità di lavoro: ibrido





Sede di Lavoro: Reggio Emilia

Tipo di contratto: CCNL Commercio, tempo indeterminato. I Livello, RAL tra €45.000 - €50.000, ticket restaurant da €6,00 (o diaria se trasferta).

Agevolazioni: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.

Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e competente. ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. xysqume N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000

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📌 Responsabile di sistema (Reggio Emilia)
🏢 Experis Italia
📍 Reggio Emilia