pstrongNext Ingegneria dei Sistemi /strong, azienda del Gruppo strongT-Defence /strong, è alla ricerca di un/una Tirocinante da inserire all’interno del dipartimento HR, con l’obiettivo di supportare principalmente le attività legate alla salute e sicurezza sul lavoro (Safety), contribuendo al contempo alle attività di Recruiting. /ppLa risorsa avrà l’occasione di conoscere da vicino i processi aziendali in ambito Safety, collaborando con le diverse funzioni interne e acquisendo esperienza anche nelle principali attività di selezione e gestione dei candidati. /ppbr / /ppstrongSede: /strong Roma est (Tecnopolo Tiburtino). /ppbr / /ppstrongDescrizione dell#39;attività: /strong /ppIl/la candidato/a verrà inserito/a in un percorso iniziale di emtraining on the job /em, un periodo di affiancamento a figure senior, al fine di acquisire autonomia nei seguenti campi: /ppArea Safety: /pulliSupporto nella gestione e nell’aggiornamento della documentazione relativa alla salute e sicurezza sul lavoro; /liliCollaborazione nelle attività di monitoraggio degli adempimenti in materia di Safety; /liliSupporto nell’organizzazione e nella gestione della formazione obbligatoria in materia di sicurezza; /liliRaccolta e aggiornamento di dati, report e indicatori relativi alla Safety; /liliCollaborazione con le funzioni aziendali coinvolte nelle attività di prevenzione e sicurezza; /liliSupporto nelle attività di audit, verifiche e miglioramento dei processi di sicurezza. /li /ulpArea Recruiting:



/pulliSupporto nella pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro; /liliScreening dei CV e individuazione dei profili in linea con le esigenze aziendali; /liliSupporto nell’organizzazione dei colloqui e nella gestione dei candidati; /liliAggiornamento dei database e dei sistemi HR; /liliCollaborazione alle attività di onboarding e alle iniziative del team HR. /li /ulpbr / /ppstrongQualifiche richieste: /strong /ppLaurea o percorso di studi in Tecniche della Prevenzione, Ingegneria, Sicurezza sul Lavoro, Risorse Umane, Psicologia del Lavoro, Giurisprudenza o discipline affini. /ppbr / /ppstrongSkill richiesti: /strong /pulliSpiccato interesse per le tematiche di salute e sicurezza sul lavoro; /liliInteresse per il mondo HR e per le attività di recruiting; /liliBuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; /liliBuone capacità organizzative e attenzione ai dettagli; /liliCapacità di definizione delle priorità; /liliComprensione delle esigenze aziendali; /liliProattività, curiosità e predisposizione al lavoro in team ed alla cooperazione; /liliOttime capacità relazionali e comunicative; /liliCapacità di ascolto attivo. /li /ulpbr / /ppstrongCostituiscono titolo preferenziale: /strong /ppUna breve esperienza pregressa e/o attività/progetti svolti in ambito safety durante il percorso universitario. /ppbr / /ppstrongTermini del contratto: /strong /ppLo Stage prevede una durata di 6 mesi, un rimborso di € 800,00 e buoni pasto da € 10,00 per ogni giorno lavorato. /ppbr / /ppemL#39;azienda valuta con particolare e finalizzato interesse le/i lavoratrici/lavoratori appartenenti alle cc.dd. "categorie protette", ex art 1 Legge 68/99. /em /p

📌 Tirocinante HR – Safety e Recruiting (Torino)
🏢 T Defence
📍 Torino