Adecco Italia S.p.A. - Divisione Permanent Consulting. ricerca
Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è protetto/a di soddisfare tutti i requisiti.
HR Plant Partner.
La risorsa avrà un ruolo strategico nel presidio HR dello stabilimento, lavorando a stretto contatto con Direzione HR, Operations e responsabili di reparto, con l'obiettivo di supportare la gestione, lo sviluppo e l'organizzazione delle persone.
Responsabilità principali:
- presidio delle attività HR dello stabilimento e costante confronto con la Direzione HR;
- gestione dei processi di ricerca, selezione e inserimento del personale, in collaborazione con le agenzie per il lavoro;
- supporto nella pianificazione e nel monitoraggio degli organici e del fabbisogno di personale;
- gestione dei principali processi amministrativi e organizzativi legati al personale: assunzioni, cessazioni, trasferimenti, cambi mansione, distacchi e visite mediche;
- supporto ai responsabili nella gestione e nello sviluppo delle persone;
- aggiornamento della mappatura delle competenze e dei profili professionali;
- supporto nei processi di valutazione delle performance e nella gestione delle relative schede;
- gestione delle problematiche e delle criticità relative al personale, favorendo un approccio orientato alla risoluzione;
- monitoraggio del clima organizzativo e degli indicatori HR;
- analisi e reporting di KPI quali turnover, assenteismo, straordinari e ore lavorate;
- raccolta e analisi di feedback, aspirazioni e criticità, con successivo confronto con la Direzione HR;
- affiancamento ai responsabili di reparto nelle attività di gestione e sviluppo delle risorse.
Requisiti
Esperienza pregressa in ambito HR, preferibilmente all'interno di contesti industriali. xlwpduy
Ottime capacità relazionali e comunicative, autonomia, capacità di analisi e problem solving, riservatezza.
Sede di lavoro: Conegliano (TV)
RAL: 35.000 – 45.000 ccnl legno livello AC impiegato
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.