ppWolters Kluwer Italia, player di riferimento nello sviluppo di applicativi software per professionisti e aziende, ricerca per la funzione bPROFESSIONAL /b della divisione Tax Accounting, un profilo. /p pbPMO - PROFESSIONAL SERVICES /b /p pRicopre un ruolo pivotale rispetto alla Direzione: ha la visione di insieme della macchina di Delivery e la responsabilità, insieme al Director, della sua continua messa a punto. /p ul liÈ PMO italiano per la piattaforma FieldService: è interfaccia verso l’Europa e lavora con il team degli SPOC locali e con il team spagnolo /li liSvolge un’attività costante di analisi di dati e KPI allo scopo di misurare il livello di efficienza interno, evidenziare eventuali inefficienze e lavorare insieme al Director per la loro correzione /li liContribuisce alla creazione degli strumenti necessari alla misurazione: dashboard, report e misuratori, e ne facilita l’adozione da parte di tutta la Direzione /li /ul h3Obiettivi /h3 ul liMigliorare l’efficienza della macchina di Delivery /li liContribuire al miglioramento e all’integrazione di FieldService con altri applicativi aziendali, e all’adozione di tutte le nuove funzionalità rilasciate /li liRivedere flussi e processi per rimuovere colli di bottiglia e vincoli /li liContribuire a creare una cultura “data driven” all’interno della Direzione /li /ul h3Principali attività /h3 ul liPartecipa alle call europee su FieldService /li liLavora a stretto contatto col team degli SPOC FieldService e con il team spagnolo per favorire l’adozione delle nuove funzionalità e raccogliere feedback su quanto va migliorato /li liSvolge un ruolo di interfaccia e PMO sia verso l’interno che l’esterno (EMEA)



per la piattaforma e ne coordina l’integrazione con SAP e gli altri moduli /li liAnalizza costantemente i dati relativi alle attività di Delivery per cogliere eventuali inefficienze e lavora coi Manager per correggerle, suggerendo strumenti e modalità alternative /li liCostruisce e ottimizza i cruscotti necessari a dotare tutta la Direzione di una “cabina di regia” mediante la quale monitorare l’andamento delle attività, dei KPI e del business e ne favorisce l’utilizzo /li /ul h3Skills richiesti /h3 ul liEsperienza pregressa di almeno un anno come analista/PMO preferibilmente in contesti complessi /li liBuona conoscenza e esperienza pregressa di Power BI e dei principali software di analisi dati /li liSpiccate capacità di analisi e problem solving /li liAttitudine a lavorare coi numeri e abilità nella costruzione di report e dashboard /li liCapacità di concettualizzazione e astrazione /li liBusiness acumen /li liComunicazione a tutti i livelli, ascolto attivo ed empatia /li liPensiero critico e spirito di iniziativa /li liOttima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata /li /ul h3Cosa Offriamo /h3 pLavoriamo in un contesto multinazionale in forte espansione e mettiamo a disposizione dei nostri team: /p ul liPeople Care: cura e attenzione verso l’ambiente di lavoro, le persone e la loro crescita individuale e professionale all’interno dell’organizzazione di Technology.



/li liFormazione continua: /li ul liAccesso alle più qualificate piattaforme di formazione tecnologica; /li liAccesso a percorsi formativi di qualità attraverso il programma interno #GROW; /li liCommunities di knowledge sharing /li liProgrammazione di percorsi personalizzati ore IT /li /ul liProgetti internazionali e interfunzionali: possibilità di partecipare a progetti internazionali per garantire lo scambio di conoscenze e idee. /li liMetodologia di lavoro: modalità operativa in Agile in ambiente di lavoro collaborativo, informale e aperto dello scambio di idee /li liBenefit /li ul liModalità Ibrida di lavoro /li liOrario elastico per garantire la conciliazione lavoro/vita privata /li liBuoni pasto del valore di 8 euro /li liProgrammi on-line di well-being /li liPiattaforma Welfare aperta a tutti i dipendenti /li /ul /ul h3Our Interview Practices /h3 pTo maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process. /p pApplicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process. /p /p #J-18808-Ljbffr

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