Per azienda tech, operante, a livello internazionale nella progettazione e produzione di dispositivi elettronici, si ricerca FIRMWARE ENGINEER
Descrizione
La persona inserita avrà l'opportunità di contribuire allo sviluppo di nuovi prodotti, occupandosi della progettazione e gestione del firmware embedded e collaborando a stretto contatto con i team hardware e testing per garantire elevati standard di qualità e prestazioni.
Principali responsabilità:
- Sviluppo firmware in linguaggio C e C# per sistemi embedded.
- Debug e analisi firmware/hardware mediante strumenti di laboratorio.
- Raccolta, elaborazione e validazione dei dati derivanti dalle attività di test.
- Collaborazione con il team hardware durante tutte le fasi del ciclo di sviluppo prodotto.
- Supporto alle attività di testing, validazione e miglioramento continuo del firmware.
- Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica di progetto.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica o titolo equivalente
- Conoscenza del linguaggio C applicato allo sviluppo firmware embedded
- Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione quali I2C, SPI, UART, CAN Bus e Modbus
- Familiarità con strumenti di versionamento del codice, in particolare Git
- Conoscenza di sistemi RTOS (plus)
- Capacità di lettura di schemi elettrici e datasheet
- Capacità di redazione di documentazione e specifiche tecniche
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
- Precisione, curiosità, spirito di iniziativa e resistente motivazione all'apprendimento.
Si offre
- Inserimento con contratto a tempo indeterminato – CCNL Metalmeccanica
- Flessibilità oraria in ingresso/uscita
- Smart working 2 gg/sett
- Mensa aziendale esterna convenzionata
- Area pranzo interna
- Pacchetto retributivo compreso indicativamente tra €40.000 e €50.000 RAL, con possibilità di adeguamento in funzione del profilo e dell'esperienza maturata.
Sede di Lavoro: a circa 20 minuti di distanza da Belluno
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91 ed in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.