All’interno del Piano di Espansione della nostra azienda, selezioniamo un/a Consulente HR per l’inserimento nel team dell’Ufficio. Grazie alla nostra capillare rete di uffici, garantiamo un servizio di prossimità ai nostri clienti e offriamo ai nostri talenti un ambiente di lavoro stimolante e ricco di opportunità. Rispondendo direttamente al/la Business Unit Manager, il/la candidato/a selezionato/a svolgerà le seguenti attività: - Gestione completa dei processi di selezione assegnati, per la selezione diretta.
- pubblicazione di nuove opportunità lavorative.
- Ricerca (database candidati, pubblicazione su portali di lavoro e ricerca attiva), screening, colloqui e selezione dei potenziali candidati.
- Redazione e presentazione dei report sui candidati.
- Consulenza al cliente.
- Orientamento al candidato lungo tutto il processo.
- Monitoraggio dei processi di selezione fino alla loro chiusura. Requisiti: - Persona metodica, organizzata, proattiva e motivata a svilupparsi nel settore della selezione del personale e delle risorse umane.
- Vocazione al servizio e orientamento al cliente/candidato e al raggiungimento degli obiettivi.
- Conoscenza del territorio. Si offre: - Inserimento in un’azienda e in un team dinamico, in costante crescita e sviluppo.
- Stabilità e possibilità di crescita qualificato nel campo della selezione del personale e della consulenza.
- Orario flessibile in entrata e uscita.
- Conciliazione vita personale e lavorativa.
- Retribuzione da concordare in base all’esperienza (incluso bonus obiettivi).
- Opportunità di entrare a far parte di un’azienda in espansione.
- Inserimento immediato.
- Formazione continua a carico dell’azienda. Lingue richieste: - Italiano: madrelingua. Requisiti valorizzabili: - Sarà valutata positivamente una formazione complementare in ambito HR.
- Sarà valutata positivamente la conoscenza di lingue straniere. Contratto di lavoro: Tempo indeterminato, Tempo determinato Retribuzione mensile: €1500,00 lordi
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.