La risorsa si colloca nell’ambito dell’ufficio Operation & Trading di Energia elettrica e gas e si occuperà:

di attività di back-office, gestione contratti, di controllo fatture e settlement

di assistenza alla gestione dei contratti di dispacciamento, trasporto, e di compravendita all’ingrosso e/o su piattaforme borsistiche di gas naturale, energia elettrica e titoli di emissione.

di controlli e quadrature di contratti e flussi attraverso i diversi sistemi gestionali aziendali.

di supporto alle procedure concorsuali in ambito di servizi energetici.

di interfaccia con l’Administration&Finance; e il Controllo di Gestione

di supervisione dei cicli di fatturazione attivo/passivo

di adempimenti normativi (es. Remit/Emir/Mifid)

di assistere alla gestione del portafoglio gas, energia elettrica e quote di emissione il responsabile dell’ufficio

elevata precisione e affidabilità nel controllo di fatture e documenti contabili, alta predisposizione alla gestione di scadenze, adempimenti e operazioni sui portali.

Predisposizione al lavoro in team.

ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. Necessaria una buona dimestichezza nell’utilizzo di piattaforme informatiche e sistemi.

Costituiscono titoli preferenziali:

Laurea in Economia o similari, giurisprudenza o tecnico/scientifiche/Diploma in Ragioneria.





competenze nella gestione e analisi dei dati, nell'automazione dei controlli e nella produzione di reportistica tramite Excel avanzato, database relazionali o anche strumenti di programmazione (Python).

Esperienza pregressa di 0-5 anni in ambito Energy

Sede di lavoro in provincia di Vicenza

Inquadramento e retribuzione:
CCNL Carta e Cartone, range livello: B

Range retributivo indicativo (RAL): 30K-35K e buoni pasto

Verranno valutate candidature con diversi livelli di seniority: il posizionamento finale sarà commisurato all’esperienza e alle competenze effettivamente maturate.

Contesto di lavoro dinamico e internazionale

Percorsi di sviluppo professionale e aggiornamento continuo

Flessibilità oraria e possibilità di smart working

Iniziative per l’equilibrio tra vita privata e lavoro

Assistenza sanitaria integrativa

Previdenza integrativa

I candidati che necessitano di accomodamenti ragionevoli in qualsiasi fase del processo di selezione sono invitati a comunicarlo al team HR: adotteremo ogni misura necessaria per garantire pari opportunità di partecipazione.

La ricerca è estesa ad entrambi i sessi (L. 903/77) ed è effettuata sulla base di criteri oggettivi e non discriminatori.

#J-18808-Ljbffr

📌 Energy Operation&Back-Office Specialist (Vicenza)
🏢 Altro
📍 Vicenza