Store Manager - Centro Commerciale Gran Reno - D/U (Sasso Marconi)

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12 set
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COURIR
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Sasso Marconi

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Sasso Marconi

ph3Store Manager - Centro Commerciale GRAN RENO - D/U /h3 pCourir è il n°1 delle Sneakers in Francia!
Ed è l'insegna preferita dalle donne.
/p pCon più di **** collaboratori e 300 negozi in tutto il mondo, Courir vi propone un progetto ambizioso: rendere le Sneakers accessibili a tutti.
/p pDopo aver conquistato il cuore dei nostri clienti in Francia (con più di 250 negozi), in Belgio, in Spagna, in Lussemburgo e nei Paesi Bassi, continuiamo la nostra espansione globale in Europa e stiamo per approdare in un nuovo paese, rinomato per la sua incredibile gastronomia e il suo gusto per la moda : ITALIA !
/p pbL'avventura Courir?
/b /p pSignifica condividere un'ambizione, costruita con uno spirito positivo e arricchita da 40 anni di storia.
È anche l'opportunità di rivelare il proprio talento e condividere la passione per le Sneakers.
/p pMolto più di una tendenza, un vero e proprio stato d'animo che trascende stili e generazioni.
/p pAll'interno del nostro Store sito nel Centro Commerciale GRAN RENO a Casalecchio di Reno (Bologna), hai un ruolo chiave all'interno del negozio; grazie al tuo spirito commerciale, sviluppi il fatturato del tuo punto vendita e incarni la postura di leader con una visione a 360°.
/p ul liMonitorare da vicino i KPI, motivando il tuo team a raggiungere gli obiettivi commerciali quotidiani.
Fornisci una visione chiara delle performance del tuo negozio attraverso l'analisi dei dati e proponi piani d'azione per migliorare continuamente.
/li liMotivare, animare e creare un resistente legame con i tuoi team sul campo.




Supporti i tuoi Responsabili di Squadra nello sviluppo delle loro competenze manageriali attraverso briefing e feedback regolari.
/li liAssicurarti del rispetto delle procedure operative (gestione stock, casse, merchandising, presentazione del negozio).
/li liGestire le attività quotidiane di back-office (pianificazione, gestione HR, reclutamento...) e i report di gestione del budget /li liHai un'esperienza consolidata nella gestione di un punto vendita e nella supervisione di team di dimensioni intermedie (tra 4 e 10 collaboratori), con una perfetta conoscenza del settore retail.
/li liIl tuo senso dell'analisi dei dati, la tua capacità di delegare, guidare e supportare il tuo team con energia ti permetteranno di raggiungere un obiettivo comune: eccellere insieme!
/li liSei appassionato di moda e commercio.
/li /ul pbIl processo di selezione : /b /p pColloquio con HR Manager /p pColloquio con Area Managerbr/ /p pEntrare nel team Courir significa: /p ul libFar parte di un'azienda in forte crescita in Francia e a livello internazionale.
/b /li libCondividere un'avventura collettiva orientata verso una moda più responsabile /b (riciclo delle sneakers,



lotta contro l'inquinamento plastico degli oceani con Plastic Odyssey, iniziativa Ottobre Rosa, ecc.) /li libEssere protagonista della propria carriera grazie a una politica HR dinamica /b (formazione, accesso illimitato alla nostra piattaforma e-learning, crescita professionale, mobilità, programma di segnalazione, ecc.) /li /ul pbRetribuzione Benefit: /b /p pIn Courir crediamo in una relazione equilibrata tra impegno, performance e riconoscimento.
Per questo, offriamo un pacchetto che unisce una retribuzione competitiva a un insieme di vantaggi pensati per accompagnare la crescita professionale e personale.
/p pLa proposta economica prevede un binquadramento al 1 o 2 livello del CCNL Commercio /b, con unabRAL compresa tra €******,00 e €******,00 /b.
/p pA questo si aggiungono benefici dedicati ai nostri collaboratori, tra cui lo sconto dipendenti sugli acquisti nei negozi Courir (25%), Ticket Restaurant (5 euro/giorno), sfide commerciali, bonus di performance mensili, programmi di sviluppo e formazione continua, oltre a un sistema di welfare aziendale che include convenzioni dedicate ed un supporto psicologico per tutti i collaboratori.
/p pbVuoi scoprire il dietro le quinte e tutte le novità del Gruppo Courir?
/b /p pUnisciti a noi su b@inside_courir /b /p pSiamo naturalmente impegnati per l'inclusione e l'accessibilità.
Ogni talento è riconosciuto per la sua unicità e trova il suo posto nel nostro team.
/p /p #J-*****-Ljbffr

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