Synergie Italia Spa
– Filiale di
Bolzano
– ricerca per una consolidata organizzazione attiva nel settore dei consulenza alle imprese in materia di payroll, amministrazione del personale e diritto del lavoro:
Se desidera saperne di più su questa opportunità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni.
PAYROLL SPECIALIST / ADDETTO-A PAGHE
Ricerchiamo una persona da inserire nell'area payroll, con un ruolo di gestione diretta delle aziende clienti.
La posizione combina elaborazione delle retribuzioni, adempimenti amministrativi e assistenza su questioni di natura lavoristica e previdenziale.
Le principali responsabilità comprendono: • Curare in autonomia un portafoglio stabile di aziende clienti per tutti gli aspetti legati a paghe e stipendi; • Elaborare mensilmente i cedolini, assicurando il rispetto delle previsioni normative e contrattuali applicabili; • Fornire assistenza operativa su amministrazione del personale, previdenza sociale e diritto del lavoro; • Gestire comunicazioni e pratiche verso enti pubblici, istituti previdenziali e altri interlocutori istituzionali; • Predisporre e trasmettere denunce, certificazioni e comunicazioni obbligatorie; • Individuare, insieme alle aziende clienti, possibili miglioramenti dei processi payroll e amministrativi; • Cooperare con le altre aree specialistiche per garantire un servizio coordinato.
Requisiti Il profilo ricercato presenta:
• Diploma di scuola secondaria superiore; costituisce una base preferenziale un percorso tecnico-economico; • Esperienza concreta nell'elaborazione paghe e nell'amministrazione del personale; • Precisione, autonomia e capacità di pianificare attività soggette a scadenze; • Attitudine al rapporto con la clientela e comunicazione chiara; • Conoscenza professionale, scritta e orale, delle lingue italiana e tedesca.
Si offre: • Possibilità di inserimento a tempo pieno o parziale; • Applicazione del CCNL Commercio, Confcommercio codice H011, con retribuzione articolata su 14 mensilità; • RAL full-time prevista per profili junior: ************* € ; • Premio di risultato disciplinato dall'accordo aziendale; • 40 ore ogni anno riservate alla formazione e allo crescita professionale; • Copertura aziendale dei costi di iscrizione all'albo e della formazione necessaria al conseguimento dei crediti; • Organizzazione settimanale su 4,5 giorni, venerdì pomeriggio libero, flessibilità oraria e riduzione estiva dell'orario; • Dotazione di ferie e permessi superiore alla media, buoni pasto, prestazioni degli enti bilaterali e adesione al fondo sanitario nazionale; • Possibilità di fare smart-working.
Sede di lavoro:
BRESSANONE (BZ) O MERANO (BZ) O BOLZANO(BZ)
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ******** e della PdR ********.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg.
UE ********.
Aut. xpavfwm Min.
Prot.
N. **** – SG del 16/12/2004
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