Azienda Cliente con più di 200 dipendenti, operante da oltre 50 anni nel settore dell'industria metalmeccanica , ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ASPP da assumere direttamente a tempo indeterminato.
Zona di lavoro: San Maurizio d'Opaglio Il ruolo di ASPP prevede: - Valutazione e gestione dei rischi aziendali (DVR) - Ottima conoscenza del D.Lgs.
***** e della normativa vigente - Definizione e aggiornamento delle procedure di sicurezza - Coordinamento con gli enti di controllo (Provincia di Novara, Spresal e Arpa) ed il medico competente - Formazione e informazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza ed contesto.
- Gestione degli adempimenti normativi previsti dal D.Lgs.
***** Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver maturato almeno 2 anni di esperienza nella mansione - essere disponibili dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00 L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di impiegato - retribuzione annua lorda da 35k e comunque commisurata all'esperienza e competenze gi acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BORGOMANERO.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. ******, D.Lgs. ****** e ****** s.m.i.).
Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE ********) presente in filiale e nel sito RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez.
I Aut.
ANPAL Prot.
75.
#LI-ALLAVOROPERILVOSTRODOMANI Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Altro CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria Salario mensile lordo: EUR **** - EUR **** Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato vetrinabakeca
📌 Aspp (Montà)
🏢 Relizont
📍 Montà
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.