Staff spa, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Magenta seleziona, per una piccola e dinamica azienda di servizi con sede a Gallarate, una figura chiave da inserire come: HR MANAGER – ORGANIZZAZIONE E SVILUPPO Costruzione e sviluppo del recente Ufficio HR La risorsa avr l'opportunit di assumere un ruolo centrale in un importante progetto di crescita organizzativa, con la responsabilit di creare, avviare e strutturare da zero il nuovo Ufficio HR aziendale.
Si tratta di una missione sfidante e ad alto impatto, rivolta a una persona autonoma e propositiva, capace di trasformare le esigenze dell'azienda in processi, strumenti e pratiche HR strutturate e sostenibili nel tempo.
Cerchiamo una persona curiosa, autonoma e concreta, capace di trasformare idee e bisogni organizzativi in progetti, processi e iniziative Sar un ruolo trasversale e ad alto impatto, in stretta collaborazione con la Direzione, con l'opportunit unica di dare vita alla funzione HR interna e contribuire attivamente all'evoluzione dell'organizzazione.
Cosa farai?
Avrai la responsabilit di fondare e sviluppare le fondamenta HR dell'azienda, occupandoti di: - Costruire la funzione HR: Progettare, impostare e implementare da zero processi, procedure, mansionari, organigrammi e flussi di gestione delle risorse umane.
- Gestire le relazioni con il personale e impostare le linee guida delle attivit HR quotidiane, supportando le persone e i responsabili nelle loro esigenze.
- Contribuire alla pianificazione del budget del personale e al monitoraggio dei principali KPI HR. - Ideare, sviluppare e implementare politiche HR e sistemi di Compensation &, Benefit coerenti con le esigenze dell'organizzazione.
- Progettare e accompagnare percorsi di cambiamento organizzativo e integrazione culturale, anche in contesti di crescita.
- Analizzare il clima aziendale, raccogliere feedback e trasformare i risultati delle survey in azioni concrete per migliorare l'esperienza delle persone.




- Collaborare con i diversi Reparti per ottimizzare l'intera documentazione organizzativa.
- All'occorrenza, impostare e supervisionare i processi di recruiting e selezione, contribuendo a costruire e sviluppare il patrimonio di competenze dell'azienda.
Chi cerchiamo Potresti essere la persona che stiamo cercando se hai: - Forte propensione alla costruzione e allo start-up di processi: spirito d'iniziativa e, soprattutto, la capacit concreta di costruire procedure e strategie da zero.
- Ottime capacit comunicative e relazionali e una naturale capacit di entrare in relazione con persone e interlocutori diversi.
- Empatia, riservatezza e autonomia nella gestione delle attivit .
- Forte orientamento al problem solving.
- Capacit analitiche e attitudine a lavorare con dati, KPI e processi.
Valutiamo con interesse anche profili con un'esperienza parziale, se accompagnati da straordinaria motivazione, forte autonomia, curiosit e dal reale desiderio di costruire un dipartimento People &, Culture strategico.
Cosa offriamo - Contratto: CCNL Metalmeccanica Industria, Livello B1/B2.
- Retribuzione: RAL € ****** / € ****** - Benefit: Ticket restaurant e welfare previsto da CCNL.
Sede di lavoro: Gallarate (VA) I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge ****** e ******, e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******).
Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:**** per la Parit di Genere.
Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez.
I – Ministero del Lavoro e P.S. prot.
n.
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Settore: Telecomunicazioni Ruolo: Informatica/Tecnologia CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria Salario mensile lordo: EUR **** - EUR **** Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio vetrinabakeca

📌 Hr Manager - Organizzazione E Sviluppo (Gallarate)
🏢 Staff
📍 Gallarate