In Maxa, realtà italiana con oltre 30 anni di esperienza nella progettazione, produzione e commercializzazione di sistemi di riscaldamento e climatizzazione ad alta efficienza e con una robusto presenza internazionale, qualità e miglioramento continuo sono al centro della nostra cultura aziendale.
Ci distinguiamo per la produzione Made in Italy di pompe di calore inverter e sistemi HVAC con elevati standard tecnologici, supportati da un'ampia rete commerciale e di assistenza.Siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Amministrativo-Contabile Senior con solida esperienza in amministrazione e fiscalità, in grado di gestire in autonomia le principali attività contabili e fiscali e di offrire supporto trasversale al team.
La risorsa ideale ha già maturato una visione a 360° del ciclo amministrativo-contabile e sarà chiamata a svolgere sia attività di concetto sia attività di corollario a supporto dell'ufficio.ResponsabilitàRegistrazione F24 e prima notaContabilità strutturata, inclusi controlli e verifiche di bilancioPredisposizione e gestione dichiarativi IVA e altre dichiarazioni fiscaliSupporto e, in una fase successiva,



presa in carico di attività di controllo di gestioneSupporto nella gestione e nel monitoraggio del creditoControllo CU lavoratori autonomiSupporto operativo e di collaborazione al team amministrativoFormazione in ambito economico/amministrativo/contabileAlmeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi in ambito amministrazione e fiscalità, con visione completa dei processi contabiliEsperienza pregressa in studi professionali (titolo preferenziale)Precisione, puntualità e attenzione al dettaglioOttime doti di collaborazione e comunicazione, capacità di lavorare in teamInquadramento: livello C3 CCNL Metalmeccanica IndustriaInserimento diretto in aziendaFlessibilità oraria in ingresso (08:*******:00)Buoni pasto: € 8 per giornata lavorataWelfare aziendale (CCNL + integrativo aziendale)Premio di risultato (PdR)RAL: € ****** – € ******, commisurata all'esperienzaL'annuncio si rivolge ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.******) e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
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