Panoramica di PresentazioneIl nostro cliente è un'azienda leader mondiale nella fornitura di additivi speciali, le cui applicazioni sono applicabili in diversi settori e campi produttivi.
Lavorano su scala globale, in collaborazione con diversi partner internazionali, ricercando e sviluppando costantemente nuove soluzioni per fornire ai loro clienti prodotti di altissima qualità a condizioni competitive.Job Title e finalità di Ruolo: BUSINESS DEVELOPERRicerchiamo un/a commerciale appassionato e determinato, che abbia maturato una buona esperienza in attività di sviluppo del business preferibilmente, ma non obbligatorio, nel settore Coating.Principali Valori AziendaliTrasparenzaImpegnoFiduciaOrganigrammaRiporto al Direttore Commerciale.Principali ResponsabilitàResponsabile commerciale per il mercato italiano nel settore coating (rivestimenti - comparto chimico specializzato nella formulazione e produzione di prodotti per la protezione e la decorazione di superfici).




Competenze Tecniche (Hard Skills)Gestione e sviluppo del portfolio clienti.Gestione e sviluppo della vendita prodotti del mercato di riferimento.Abilità Personali (Soft Skills)Forte orientamento alla vendita e al raggiungimento degli obiettivi.Ottime doti organizzative e abilità nella gestione delle priorità.
Empatia, Energia, flessibilità e concretezza.Attitudine commerciale e spiccate capacità relazionali.Spirito d'iniziativa, curiosità e proattività.
Esperienza pregressa come Sales o di sviluppo commerciale, preferibilmente nel settore pitture/vernici (non obbligatorio).
Condizioni di contrattoSede di lavoro: HQ Milano, le attività di sviluppo commerciale saranno gestite su tutto il territorio nazionale.Orario di lavoro: Full-time.Tipologia contrattuale: tempo indeterminato.Pacchetto retributivo a budget: RAL 35K - 40K di base (a cui aggiungere i Bonus), 5 Euro in buoni pasto,Welfare aziendale e rimborsi, Smart Working.Bonus: previsto un bonus in % sul fatturato/vendite e un bonus su ogni recente cliente.Benefit: auto aziendale uso promiscuo (7/7), cellulare, carta carburante e telepass aziendali, prevista formazione e 2 mesi di affiancamento on the job.Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.******) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU ********) pubblicata sul sito .
Etjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005)

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