Offerta RAL indicativa: €****** Indennità di trasferta, €30/giorno Costi di trasferta a carico dell'azienda Mensa aziendale quando si è in sede
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Grafton seleziona per rilevante realtà internazionale in ambito MedTech, un/a Tecnico installatore e manutentore, con sede a Formello (RM)
La risorsa sarà inserita nel team di assistenza tecnica e si occuperà di installazione, messa in servizio, manutenzione e assistenza delle apparecchiature presso i clienti su tutto il territorio nazionale.
È prevista formazione interna su prodotti e procedure aziendali.
Attività principali Installazione e collaudo/messa in servizio presso i clienti Manutenzione ordinaria e preventiva Diagnosi e risoluzione guasti/anomalie Sostituzione componenti e parti di ricambio Test di funzionamento e compilazione dei rapporti di intervento Cura di strumenti, materiali e attrezzature assegnate Interfaccia con il cliente e coordinamento con il Service interno (pianificazione e ricambi)
Trasferte Il ruolo prevede trasferte frequenti sul territorio nazionale (indicativamente 2/3 giorni a settimana), prevalentemente con furgone aziendale.
Requisiti indispensabili:
Patente B Disponibilità a guida medio-lunga e a pernottamenti fuori sede su tutto il territorio nazionale
Requisiti Buona manualità e utilizzo utensili/strumenti di lavoro Interesse per attività tecniche/meccaniche (plus basi elettromeccaniche) Dimestichezza con smartphone/PC e strumenti digitali di base Preferito, ma non indispensabile, esperienze precedenti come manutentore/installatore/tecnico assistenza.
Appartenenza alle categorie protette
Offerta RAL indicativa: €****** Indennità di trasferta: €30/giorno Costi di trasferta a carico dell'azienda Mensa aziendale quando si è in sede
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
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e dei Decreti Legislativi n.
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216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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