Lavoropiù Spa, Filiale di Ravenna, ricerca per azienda cliente un addetto o una addetta alla progettazione termotecnica.
La risorsa si occuperà di: progettazione e dimensionamento di impianti termotecnici; elaborazione di schemi e disegni tecnici; dimensionamento di componenti e apparecchiature; redazione della documentazione tecnica di progetto; interfaccia tecnica con clienti, fornitori e team di progettazione.
supporto tecnico nelle fasi di realizzazione, collaudo e messa in servizio.
Requisiti: diploma tecnico o laurea in ambito termotecnico; esperienza nella progettazione di impianti termotecnici, preferibilmente in ambito industriale; conoscenza dei principali sistemi e componenti HVAC; capacità di lettura e realizzazione di elaborati tecnici; conoscenza di software CAD; preferibile conoscenza di software per il calcolo, dimensionamento e computazione degli impianti.
Cosa offre l'azienda: Inserimento in realtà dinamica e in forte crescita.
RAL prevista € ************* Possibilità di crescita professionale e crescita interna.
Ambiente di lavoro innovativo e collaborativo.
Sede di lavoro:
Ravenna Orario di lavoro : Full time, ********** e ***********, dal lunedì al venerdì.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutrali sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
dopo la dicitura della retribuzione
Altre informazioni Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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