Consulente Finanziario Dipendente - Milano E Provincia (Bardi)

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12 set
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Crédit Agricole Italia
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Bardi

12 set

Crédit Agricole Italia

Bardi

pbCrédit Agricole Italia /b ricerca figure commerciali che abbiano un'elevata capacità relazionale e disponibilità a muoversi sul territorio di riferimento, con un forte orientamento all'acquisizione di nuova clientela, in particolare sul segmento privati (Affluent/Upper Affluent).
/ppIl/La consulente avrà la responsabilità della crescita del portafoglio, con la possibilità di offrire tutta la gamma di prodotti e servizi del Gruppo.
/ppbr/ppbr/ppLa risorsa, in coerenza con le politiche generali della Banca, si occuperà di /pulligarantire il conseguimento degli obiettivi economici /lilianalizzare il profilo di rischio del cliente attraverso supporti informatici all'avanguardia /liliproporre dei prodotti in linea con la strategia di investimento e adeguati al profilo di rischio del cliente /liliverificare periodicamente con i clienti l'adeguatezza delle strategie di investimento /liliperseguire un costante aggiornamento sui nuovi prodotti, sull'andamento delle iniziative commerciali attive e in corso di pianificazione /li /ulpbr/ppLa risorsa così individuata potrà operare in modo dinamico sviluppando relazioni sull'intero territorio nazionaleb.
/b /ppbr/ppbCriteri /b /ppbr/ppE' richiesta un'esperienza comprovata e riconoscibile di almeno 5-7 anni in pari ruolo e/o assimilabili (cfr.
Responsabile di filiale con portafoglio relazionale qualificato e fidelizzato nel tempo o Gestore Premium/Affluent o di Consulente Finanziario all'interno di una rete commerciale /ppbr/ppbPer la copertura del ruolo sono attese le seguenti caratteristiche: /b /pulliottima conoscenza del territorio e del contesto di riferimento /lilielevate capacità organizzative e di problem solving /lilispiccate attitudini commerciali e propensione allo sviluppo di nuova clientela /liliattitudine al confronto ed al lavoro di squadra; riconoscibilità professionale e capacità di partecipare alcuni contenuti di ruolo ai componenti piu' junior del team di lavoro /li /ulpbr/ppbRetribuzione e Benefit /b /pulliContratto - CCNL Credito tempo per tempo vigente /liliLivello – Quadri Direttivi /liliRetribuzione Annua Lorda fissa iniziale (RAL) – non inferiore ad Euro ******,00 in base a livelli di competenze e seniority riscontrati dalle Funzioni aziendali durante il percorso di selezione potrà essere declinato un posizionamento retributivo maggiormente in linea con il profilo competente riscontrato.
/li /ulpbr/ppPrincipali benefit includono: /pulliSmartworking (2 giorni alla settimana) /liliPremio annuale variabile così come disciplinato dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo e basato su obiettivi individuali e aziendali /liliAssicurazione sanitaria integrativa /liliFondo pensione privato /liliBuoni Pasto /liliElementi complementari disciplinati da accordi aziendali di secondo livello /liliOfferta formativa dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli /li /ulpbr/ppbr/ppbSCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLE /b: /pp· bIl nostro Gruppo: /b /pp· bIl processo di selezione: /b /pp· bI consigli per prepararti al colloquio /b: /pp· bBenefits e Smart Working: /b /ppbr/ppbINCONTRA /b: /pp· bI nostri Ambassador: /b /pp· bI nostri recruiter /b: /ppbr/ppbRIMANI SEMPRE AGGIORNATO /b: /ppbLinkedin: /b /ppbr/ppPotrai candidarti fino al 31/08/2026 ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi dati!
/ppbr/ppPuntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità.
/ppIn ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.
/ppPer approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, all'indirizzo /ppe la nostra sezione dedicata "People Care", al link /ppbr/ppQualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a: .
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