12 set
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Skillsincloud
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Bardi
12 set
Skillsincloud
Bardi
Il nostro elevator pitchLa sfida: Skillsincloud è un Learning Management System (LMS) SaaS di nuova generazione creato dall'esperienza di Radical HR. È intuitivo, attuale e stiamo scalando il mercato perché la teoria la lasciamo nel cassetto, noi risolviamo problemi reali.Obiettivo ****: diventare lo standard italiano.
Vogliamo che HR, Retail e Sales smettano di impazzire con software datati e inizino a formare davvero le persone.Il tuo ruolo: sei la linfa del processo commerciale.
Identifichi opportunità, qualifichi i prospect e porti Skillsincloud sulle scrivanie che contano.Tu: hai 1-2 anni di esperienza di vendita/BDR (meglio se SaaS/Tech), sei a caccia di risultati e zero paura di vivere al telefono per aprire nuove strade.Il deal: tempo indeterminato, total compensation tra ******€ e ******€ (RAL + Welfare + Bonus) + piano provvigionale incentivante .
Cosa cerchiamo: sostanza e azioneIn questo ruolo ti troverai a progettare opportunità.
Sei una persona per cui vendere significa validare un bisogno reale, e l'ascolto attivo è il tuo starting point.Mindset: se c'è un'opportunità, la vedi.
Se il database di Radical HR è una miniera d'oro, tu sei chi l'oro lo trova.Approach: sappiamo che stare H24 a parlare con sconosciute/i per te è adrenalina pura.
Sei tu a dettare il ritmo della lead generation.Tech skills: HubSpot, AI generativa e sales automation non ti spaventano.
Li padroneggi e rendono il tuo lavoro veloce e puntuale.Accountability: ti piacciono i dati, misuri le tue performance e cerchi soluzioni invece di spiegare problemi.Curiosity: interesse per il mondo della formazione digitale e sviluppo competenze.Tone of voice: ottimo livello, scritto e parlato, di italiano e inglese.La tua giornata tipo: execution & impactSarai il primo punto di contatto per Skillsincloud.
Senza di te, le/gli Account Executive non hanno meeting.Lead generation & outbound:
identifichi le aziende target e decision-maker che contano.
Navighi tra LinkedIn, i nostri database proprietari e le ricerca attiva di mercato per mappare chi ha davvero bisogno di noi.Prospecting multicanale: gestisci il primo contatto con energia e precisione.
Che sia una cold call, un messaggio personalizzato o una chiacchierata durante un evento di settore, tu hai voglia di aprire nuove strade.Qualificazione: vai alla sostanza.
Ascolti prospect, scovi i loro pain point (come il caos nel monitorare la formazione o l'urgenza di fare reskilling) e valuti se Skillsincloud sia la soluzione corretta.Pipeline management: su HubSpot ti senti a casa.
Mantieni traccia di ogni interazione con precisione chirurgica: se non è sul CRM, non è successo.Collaborazione: lavori a stretto contatto con le/gli Account Executive per una gestione del lavoro e dei meeting fluida.Cosa offriamo: l'investimento su di teContratto: tempo indeterminato, CCNL Commercio.Compensation: composta da RAL, Welfare e diversi Bonus, tra ******€ e ******€ in base all'esperienza.Crescita: affiancamento costante con figure senior, unito a una formazione continua sul prodotto e sulle tecniche di vendita e negoziazione, che garantiranno la tua crescita competente in modo solido e misurabile.Contesto: abbiamo due sedi, a Milano nella Future of Work House, il cuore pulsante dell'HRtech ed EDtech in Italia, e a Roma presso Zest Hub.Dove lavori: questa posizione è basata a Milano.Flessibilità:
siamo remote-first e operiamo a buonsenso.
In ufficio ci andiamo perché stiamo bene e l'energia si moltiplica.
Quello che conta sono i risultati.Processo di selezione: ti comunicheremo l'esito della selezione, sempre.
Nemmeno a noi piace il ghosting.Skillsincloud sembra proprio il posto giusto per te?
Candidati, subito!
Chi siamo: Radical HR, Skillsincloud e Future of Work GroupEntrare nel nostro team significa muoversi all'interno di un ecosistema integrato dove strategia e tecnologia convergono per ridisegnare il mondo del lavoro:Future of Work Group: siamo il gruppo che sta guidando la trasformazione delle organizzazioni in Italia.
Nato nel **** dalla fusione tra Radical HR e Lacerba, del gruppo fanno parte Radical HR, Skillsincloud e a breve annunceremo la nostra ultima acquisizione.Radical HR: siamo gli esperti della tras-formazione.
Realizziamo progetti di consulenza e formazione utilizzando metodologie agili (come augmented team e co-design) e prodotti formativi proprietari per garantire un impatto reale e misurabile sulle organizzazioni.
Abbiamo anche un Osservatorio sul Future of Work, che esplora i trend del futuro del lavoro attraverso ricerche, guide e white paper.Skillsincloud: è un Learning Management System - distribuito come Software as a Service - che nasce dall'unione delle decennali expertise del Team nei campi della formazione, del learning design e dello sviluppo di piattaforme di education.
Una tecnologia Ready-to-Learn pensata per essere flessibile a ogni esigenza dei nostri clienti e crescere sulla base dei loro needs, rimanendo solida ma sempre leggera e semplice da usare.Questa posizione è gestita da Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting operante con Autorizzazione Ministeriale Definitiva DD n.
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📌 Junior Business Development Representative - €26.000 - €36.000 All'Anno (Bardi)
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