Cosa dicono di noi:Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:Learning and Development: oltre 50 ore all'anno per ciascuna personaProgressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carrieraSalary e Benefits: con un'ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologicoMobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall'estero fino a 20 giorni senza essere in trasfertaLavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmenteVuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?
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Il Team Technology Risk della Service Line Assurance supporta i nostri clienti industriali nelle attività di IT Risk Management per garantire affidabilità e sicurezza dei sistemi informativi aziendali ed evitare perdite di dati, danni reputazionali, anche in riferimento agli elevati requisiti che oggi sono imposti in materia di trasparenza, IT-Governance e di Compliance.Affianchiamo altresì i nostri clienti nella progettazione e implementazione di soluzioni innovative per la protezione degli asset digitali, la compliance normativa e la trasformazione dei processi IT.Per la nostra sede di Roma siamo alla ricerca di un/a professionista da inserire nell'area Cyber Identity & Access Management (IAM), con esperienza in progetti di governance delle identità digitali, gestione degli accessi e controllo dei privilegi.Le principali responsabilità saranno di:Supportare la definizione e l'implementazione di framework di Identity & Access Management.Analizzare e ottimizzare i processi di: Joiner, Mover e Leaver (JML), User Provisioning e De-provisioning, Access Certification e Recertification, Segregation of Duties (SoD), Privileged Access Management (PAM).




Partecipare a progetti di implementazione o enhancement di soluzioni IAM.Eseguire assessment di maturità IAM e gap analysis rispetto a standard e best practice di mercato.Definire requisiti funzionali e supportare la predisposizione di policy, procedure e controlli IAM.Supportare audit IT e verifiche di conformità relative ai controlli di accesso.Contribuire a iniziative legate a: NIS2, ISO *****, NIST Cybersecurity Framework, SOX ITGC, Framework di Cyber Governance.Supportare e seguire l'operatività e la crescita di risorse junior.Chi stiamo cercando?
Persone con:Laurea magistrale in materie STEM (Ingegneria gestionale, informatica, cybersecurity, ecc).
Esperienza professionale in contesto consulenziale o azienda finale di almeno 2/3 anni in uno dei seguenti ambiti: IAM Governance, Cyber Security Consulting, Technology Risk, IT Audit con focus Access Management.Esperienza professionale o familiarità con una o più tecnologie come: SailPoint, Saviynt, CyberArk, Delinea, Okta, Ping Identity, One Identity.Conoscenza dei principali framework e standard come: ISO *****, NIST, COBIT, NIS2, SOX ITGC.Eccellenti capacità analitiche e di problem solving.Attitudine consulenziale e orientamento al cliente.Capacità di gestire attività multiple in contesti dinamici.Capacità di lavorare in team multidisciplinari.Proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.Conoscenza della lingua inglese ad un livello avanzato, almeno B2.Accelerare le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI.Allargare i tuoi orizzonti: Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali.Dare il meglio di te:



Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.Avrai infine l'opportunità di:Accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.Partecipare a programmi di leadership.Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra ****** e ******, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l'esperienza e il profilo qualificato della risorsa inserita nel processo di selezione.In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico: le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l'unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva.
Promuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together, all in.
Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.*****.Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno.In EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile.
Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il mondo.
In Italia siamo un Team di oltre ***** persone, distribuite in 20 città in tutta Italia.Crediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dell'ambiente alla società.
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📌 Senior Consultant Cyber Iam (Lazio)
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