aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Physical & Corporate Security Specialist.La persona sarà inserita nella divisione Consumer Goods & Services e opererà presso un’notevole realtà del settore Luxury in qualità di Physical & Corporate Security Specialist, supportando il Security Manager nella pianificazione, implementazione e monitoraggio delle attività di Security aziendale.

Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.

La risorsa contribuirà attivamente alla protezione del patrimonio aziendale, delle persone, delle informazioni e delle infrastrutture, assicurando il rispetto delle policy di Gruppo e della normativa vigente. Sarà inoltre responsabile della corretta esecuzione delle attività di controllo e audit, nonché della gestione delle facility in ambito Security Attività Previste Supporto alla pianificazione e all’esecuzione: collaborare con il Security Manager nella definizione e nell’attuazione delle strategie e delle attività di sicurezza aziendale, sia fisica sia logica.

Gestione e monitoraggio dei sistemi: gestire e monitorare i sistemi e le facility di Security, inclusi controllo degli accessi, videosorveglianza, sistemi antintrusione e altri dispositivi di sicurezza, assicurandone il corretto funzionamento e la manutenzione.

Compliance e audit: verificare l’applicazione delle policy e delle procedure di Security del Gruppo, nonché il rispetto della normativa vigente;

pianificare ed eseguireaudit interni e attività di controllo finalizzate alla verifica della compliance aziendale.

Documentazione e procedure: predisporre, aggiornare e mantenere procedure operative,



istruzioni, linee guida e altra documentazione in materia di Security, garantendone chiarezza, aggiornamento e accessibilità.

Analisi e gestione degli eventi: analizzare gli eventi di Security, individuarne le cause profonde e proporre azioni correttive e preventive efficaci per mitigare i rischi.

Gestione delle non conformità: supportare la rilevazione e la gestione delle non conformità, nonché la definizione e l’attuazione dei relativi piani di miglioramento.

Collaborazione e coordinamento: operare in sinergia con le diverse funzioni aziendali, i fornitori, i consulenti e gli altri stakeholder, garantendo elevati standard qualitativi e il miglioramento continuo dei livelli di Security.

Reporting: predisporre report periodici, indicatori chiave di prestazione (KPI) e altra documentazione a supporto del Security Manager, per il monitoraggio delle attività e delle performance di Security.

Partecipazione a progetti: contribuire attivamente a progetti di miglioramento continuo riguardanti la sicurezza fisica, logica e organizzativa.PROFILOEsperienza pregressa, in ambito Corporate Security, Compliance, Audit o Risk Management.Formazione: Laurea in Giurisprudenza o discipline legali, oppure in ingegneria o discipline tecnico-scientifiche con indirizzo informatico o gestionale.Lingue:
-

Inglese: fluente (scritto e parlato).
-





Francese: titolo preferenziale.COMPETENZE TECNICHE Conoscenza dei sistemi di controllo accessi, videosorveglianza e sistemi antintrusione. Comprovata capacità di predisporre procedure, istruzioni operative e documentazione tecnica. Esperienza o solida conoscenza delle attività di audit interno e verifica della compliance. Familiarità con sistemi di gestione, processi di controllo e metodologie di miglioramento continuo. Costituiscono Titolo Preferenziale Conoscenza degli standard ISO (es. ISO 27001, ISO 31000 o analoghi).Conoscenza del GDPRConoscenza dei principi di Business Continuity e Crisis Management Familiarità con sistemi di reporting e gestione documentale. Esperienza nella gestione di fornitori e servizi di Security. Familiarità con contesti multinazionali o appartenenti a gruppi industriali strutturati.INFORMAZIONI CONTRATTUALIStiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.Ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xlwpduy CCNL TerziarioLevel 3-2Salary Band € 30.000 – 35.000Variable Pay Band € 1.000-3000Welfare Band € 1.000Meal Vouchers € 8In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.EQUAL OPPORTUNITYThe job search refers to candidates of both genders

📌 Physical & Corporate Security Specialist (Roma)
🏢 aizoOn Technology Consulting
📍 Roma