Azienda Cliente con sede in Mirandola, 250 dipendenti ed operante da oltre 30 anni nel settore Automotive, ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di Quality Specialist con assunzione diretta a tempo indeterminato.ResponsabilitàMonitorare i processi produttivi ed il prodotto finale affinché rispettino gli standard qualitativi definiti e siano stabili, ripetibili e sotto controllo.Effettuare audit interni (sistema e processo produttivo).Analizzare le non conformità di processo e prodotto per la definizione di azioni correttive e preventive (analisi causa radice) e verificarne l'efficacia.Definire in collaborazione con Customer Quality le azioni correttive a fronte dei claim del cliente.Definire e verificare i contenuti dei documenti del SGI (procedure, istruzioni operative, modulistica, riesame,
analisi dei rischi).Supportare la formazione interna su PPAP/modifiche di processo.Gestire la documentazione e l’aggiornamento dei documenti del SGI.Verificare l’attuazione dei controlli di processo previsti a Control Plan.Effettuare e collaborare al processo di qualifica dei fornitori di outsourcing.Proporre e supportare azioni di miglioramento dei processi.Collaborare agli audit sui fornitori di outsourcing.Collaborare ai progetti di riduzione dei difetti e aumento della stabilità di processo.Qualifiche richiesteDiploma tecnico e/o laurea in discipline tecnico-scientifiche.Almeno 1 anno di esperienza analoga nello stesso ruolo.Buona conoscenza delle Norme UNI EN ISO 9001.Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word e PowerPoint).Buona conoscenza della lingua inglese (competenze aggiuntive).Buone capacità comunicative e di ascolto attivo.Capacità di problem solving e gestione delle priorità.Predisposizione al lavoro in team.Conoscenza base dei processi produttivi di verniciatura automotive e requisiti normativi di riferimento (TL211, TL218, ecc.).Contratto e retribuzioneQualifica: impiegato; CCNL Metalmeccanica industria; Retribuzione annua di €32,000, commisurata in base alle competenze e conoscenze maturate.Diversità e pari opportunitàGli annunci di lavoro sono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.M.I.).#J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.