Informazioni generaliAzienda Cliente, attiva da oltre 30 anni e in costante crescita, con circa 300 dipendenti distribuiti su più stabilimenti sul territorio, ci ha incaricati di individuare una figura interessata a ricoprire il ruolo di HR Manager, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.Sede di lavoro: PoncaraleResponsabilitàGestione operativa ed amministrazione del personaleSupporto ai responsabili di reparto per la gestione quotidiana del personaleSelezione dei candidati ed onboardingGestione dei corsi di sicurezza e formazioneGestione delle relazioni con consulenti ed enti esterniMonitoraggio del clima aziendale e gestione delle criticitàAttività di reportistica su presenze, assenze e indicatori HRRequisitiAvere maturato almeno 2-3 anni di esperienza in ruoli HR operativiAvere conseguita laurea in ambito umanistico o materie affiniEssere organizzati e precisi,



con buone capacità relazionaliOttime doti organizzativeInquadramento contrattualeQualifica di impiegatoOrario di lavoro a tempo completo, dal Lunedì al Venerdì nella fascia oraria dalle ***** alle *****Retribuzione annua lorda di circa euro ****** e comunque commisurata in base alle reali competenze acquisiteCome candidarsiSe ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA,Equal Opportunity EmploymentTutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambi i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. ******, D.Lgs. ****** e ****** s.M.I.).
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