Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions.

Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Per conto di un nostro cliente finale, realtà strutturata e in forte crescita, siamo alla ricerca di un/a: ICT Modern Work Lead che avrà la responsabilità di guidare l'evoluzione dei servizi di Digital Workplace e produttività aziendale.
La persona sarà il punto di riferimento tecnico per l'ecosistema Microsoft 365, con un ruolo centrale nella definizione della roadmap tecnologica, nella governance delle piattaforme, nella sicurezza e nell'adozione degli strumenti digitali da parte degli utenti.

Guidare la gestione e l'evoluzione dell'contesto Microsoft 365, garantendone sicurezza, affidabilità, qualità e allineamento alle esigenze aziendali.
Definire la roadmap e gli standard relativi a Microsoft Entra ID, Intune, Teams, SharePoint Online, OneDrive, Exchange Online e Power Platform.
Governare tematiche di Identity & Access Management, Conditional Access, MFA, gestione degli accessi e lifecycle di utenti, dispositivi e gruppi.
Collaborare con i team IT, Security, Infrastructure, Application e con partner esterni per la realizzazione di progetti e iniziative evolutive.
Definire policy, procedure e modelli di governance per garantire un utilizzo sicuro e strutturato delle piattaforme Microsoft.
Supportare le attività di security e compliance, con particolare attenzione a protezione dei dati, auditing, retention e gestione della condivisione.
Individuare opportunità di automazione e semplificazione attraverso Power Automate,



Power Platform e Microsoft Graph API.
Promuovere l'adozione efficace degli strumenti di Digital Workplace attraverso iniziative di change management, formazione e user enablement.
Monitorare qualità, utilizzo, adozione e sicurezza dei servizi attraverso KPI e attività di miglioramento continuo.
Coordinare fornitori e system integrator, garantendo qualità delle attività e coerenza delle soluzioni.

Almeno 4 anni di esperienza in ambito Microsoft 365, Modern Workplace, Identity & Access Management o servizi cloud di produttività in contesti strutturati.
Conoscenza avanzata dell'ecosistema Microsoft 365, in particolare Teams, SharePoint Online, OneDrive, Exchange Online, Entra ID e Intune.
Solida esperienza in Identity Governance, Conditional Access, MFA, gestione degli accessi e dei privilegi.
Conoscenza di tematiche di security, compliance, protezione dei dati, auditing e retention.
Esperienza con Power Platform, Power Automate e/o Microsoft Graph API.
Capacità di definire policy, standard e modelli di governance per ambienti cloud enterprise.
Esperienza nel coordinamento di progetti, fornitori e stakeholder interni.
Buona conoscenza della lingua inglese.

Certificazioni Microsoft in ambito Microsoft 365, Security, Identity, Endpoint Management o Power Platform.
Conoscenza di Microsoft Purview e Microsoft Defender.
Esperienza nella governance di ambienti Microsoft 365 di grandi dimensioni.
Esperienza in progetti di Digital Adoption e Change Management.
Conoscenza della governance di Power Platform e di iniziative di low-code/no-code. xysqume
Esperienza maturata in contesti enterprise internazionali o regolamentati.

Range di RAL 50-60K

I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. R. 445/2000.

📌 IT MANAGER LINGUA INGLESE (Romano di Lombardia)
🏢 Experis
📍 Romano di Lombardia