pbDERIVATIVES, CAPITAL MARKETS CORPORATE LOANS ANALYST /b /ppMilano, Lombardia, Italia (Ibrido) /ppbr/ppbContesto organizzativo /b /ppMAIRE S.p.A. è un gruppo ingegneristico leader che fornisce soluzioni tecnologiche ed esecuzione di progetti nel segmento downstream dei servizi energetici, nonché nei settori chimico e dei fertilizzanti. Il Gruppo opera attraverso due business unit: Integrated EC Solutions e Sustainable Technology Solutions, quest’ultima attiva nei fertilizzanti sostenibili, nei vettori energetici a basse emissioni di carbonio e nei materiali innovativi e nelle soluzioni circolari. /ppCon attività in circa 50 Paesi, MAIRE impiega approssimativamente 10.800 persone ed è alla ricerca di un/una bDerivatives, Capital Markets Corporate Loans Analyst /b da inserire all’interno della Funzione bAdministration, Finance and Control /b. /ppbr/ppbResponsabilità principali /b /pulliSupportare la predisposizione della reportistica finanziaria e delle analisi a supporto delle attività della Funzione; /liliAnalizzare l’esposizione ai rischi finanziari dei progetti (cambio, tasso, commodity), anche in fase di offerta commerciale; /liliMonitorare i flussi di cassa dei progetti e contribuire alla definizione delle strategie di copertura; /liliContribuire alla definizione della strategia finanziaria di medio-lungo termine del Gruppo, in coerenza con il piano industriale; /liliSupportare la gestione dei rapporti con banche, istituzioni finanziarie e agenzie di rating; /liliPartecipare alla strutturazione e negoziazione di operazioni di finanziamento e linee di credito; /liliSupportare la negoziazione di accordi ISDA e la gestione degli strumenti derivati.



/li /ulpbr/ppbRequisiti e competenze richieste /b /pulliLaurea in discipline economiche o finanziarie; /liliEsperienza pregressa di almeno 1 anno in ambito finanza strutturata, risk management o capital markets; /liliConoscenza degli strumenti finanziari derivati e delle dinamiche dei mercati dei capitali; /liliOttime capacità di lavoro in team e di relazione con stakeholder interni ed esterni; /liliBuona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); /liliBuona padronanza del pacchetto Office. /li /ulpbr/ppbTipologia ed inquadramento contrattuale /b /pulliTipologia contrattuale: Tempo Indeterminato /liliCCNL applicato: Chimico e Chimico-Farmaceutico (codice identificativo B011) /liliLivello di inquadramento: Impiegato, in coerenza con la mansione ricercata e la Contrattazione Collettiva applicata. /li /ulpbr/ppbTrattamento economico /b /ppPer la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale, erogata su 14 mensilità, sarà di € 38,000.00 /ppIl trattamento economico sarà composto dagli applicabili elementi del Contratto Collettivo e da quanto previsto dagli accordi aziendali in materia di flexible benefits e premio di partecipazione. /ppEventuali ulteriori componenti variabili e/o benefit, regolati da Standard, Policies e/o accordi aziendali,



saranno illustrati nel corso del processo di selezione. /ppbr/ppbPari opportunità /b /ppLa ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. /ppbr/ppbNota di trasparenza /b /ppL’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o RAL differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza competente, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. /ppLo scostamento rispetto a quanto indicato nell’annuncio sarà motivato da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione, e in particolare: /pulliEsperienza professionale significativamente superiore/inferiore rispetto al profilo target; /liliCompetenze specialistiche aggiuntive rilevanti per il ruolo; /liliAmpiezza e complessità delle responsabilità assegnate nella configurazione finale del ruolo; /liliAllineamento con il sistema di inquadramento e coerenza interni rispetto a ruoli comparabili; /liliEsiti delle valutazioni tecniche e/o di assessment utilizzate nel processo di selezione. /li /ulpbr/ppbCoerenza normativa /b /ppLa decisione: /pulliè assunta nel rispetto del principio di pari retribuzione per uno stesso lavoro o lavoro di pari valore di cui al D.Lgs 96/2026 e alla Direttiva (UE) 2023/960; /liliè coerente con la Contrattazione Collettiva Nazionale applicata; /lilirispetta i valori ed i principi sanciti dal Codice Etico di Gruppo e dalla Policy in materia di Diversity, Equity Inclusion. /li /ul

📌 DERIVATIVES, CAPITAL MARKETS & CORPORATE LOANS ANALYST (Pavia)
🏢 MAIRE
📍 Pavia