Etjca S.P.A. – Agenzia per il Lavoro, per azienda cliente operante nel settore della carpenteria metallica conto terzi, ricerca un/una:La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa occasione di lavoro riportati di seguito.Progettista MeccanicoLa risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e si occuperà dello sviluppo di progetti meccanici, seguendo le attività di progettazione e disegnazione tecnica a supporto della produzione.Principali responsabilitàProgettazione e sviluppo di componenti e assiemi meccanici mediante software CAD ( tipo Solidworks); Realizzazione, aggiornamento e revisione di disegni tecnici esecutivi; Sviluppo di soluzioni progettuali in linea con le specifiche tecniche e produttive; Redazione e gestione delle distinte base; Supporto tecnico alla produzione durante le fasi di realizzazione e assemblaggio; Collaborazione con i reparti aziendali per l'ottimizzazione dei progetti e dei processi produttivi.RequisitiDiploma tecnico ad indirizzo meccanico o titolo equivalente; Esperienza, anche minima,
nel ruolo di Progettatore Meccanico; Buona conoscenza dei principali software CAD per la progettazione meccanica; Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico; Precisione, capacità organizzative, problem solving e attitudine al lavoro in team.Si offreContratto iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione con assunzione a tempo indeterminato; Retribuzione netta indicativa compresa tra €1.300 e €1.700 mensili, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate; Inserimento in un contesto tecnico strutturato con possibilità di crescita professionale.Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:00.Sede di lavoro: zona limitrofa tra Francavilla al Mare ed Ortona (CH).Etjca Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. xysqume N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.M.I., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.D. GDPR) pubblicata sul sito
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.