ph3Full-Stack Developer. /h3 pTechyon® è la boutique di Head Hunting che definisce lo standard di eccellenza nella ricerca e selezione di bruoli C-Suite, Manageriali e Mission-Critical /b nel dominio dell’bInformation Technology /b. /p h3Hiring Company: /h3 pper software house innovativa e in forte espansione, specializzata in ambito ticketing, i nostri Recruitment Engineer sono alla ricerca di un bFull-Stack Developer. /b /p h3Core Responsibilities: /h3 pLa figura inserita lavorerà a stretto contatto con il team per evolvere prodotti esistenti, progettare nuove funzionalità e integrare sistemi di terze parti, contribuendo alle scelte tecniche e alla qualità del software. /p ul liSviluppare nuove funzionalità su applicazioni esistenti /li liProgettare e sviluppare API REST e integrazioni con sistemi di terze parti /li liCollaborare con il team nella progettazione di nuove soluzioni software /li liPartecipare alle attività di analisi tecnica e code review /li liContribuire al miglioramento continuo della qualità del codice e dell'architettura applicativa /li liCollaborare con il team e QA durante il ciclo di sviluppo /li /ul h3Job Requirements /h3 h3Essential Qualifications:
/h3 ul liEsperienza di almeno 3 anni nello sviluppo con C# e .NET (Framework e/o .NET 6+) /li liOttima conoscenza di SQL Server o database relazionali equivalenti /li liBuona conoscenza di sviluppo Web con HTML5, CSS3 e JavaScript/TypeScript /li liEsperienza nello sviluppo di API REST /li liConoscenza di Git /li liFamiliarità con i principi di Object Oriented Design e SOLID /li liCapacità di analisi, problem solving e lavoro in team /li /ul h3Desiderable Competencies: /h3 ul liEsperienza con React /li liEsperienza con shadcn/ui /li liConoscenza di Docker /li liEsperienza con sistemi di autenticazione OAuth2/OpenID Connect /li liFamiliarità con Azure DevOps o GitHub Actions /li liEsperienza con architetture a microservizi o event-driven /li /ul h3Other Info /h3 pbLocation /b: Bergamo. /p pbSupplementary Details: /bOrario di lavoro elastico e 2 giorni di smart working a settimana (dopo il primo periodo di inserimento). /p pbContract Offered: /bCCNL Commercio. /p pbCompensation: /bRAL compresa tra € 35.000 e € 40.000, in funzione dell'effettiva esperienza maturata. /p /p #J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.