Adecco Italia S.P.A. - Divisione Permanent Consulting. ricercaSi assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è affidabile/a di soddisfare tutti i requisiti.HR Plant Partner.La risorsa avrà un ruolo strategico nel presidio HR dello stabilimento, lavorando a stretto contatto con Direzione HR, Operations e responsabili di reparto, con l'obiettivo di supportare la gestione, lo sviluppo e l'organizzazione delle persone.Responsabilità principali:presidio delle attività HR dello stabilimento e costante confronto con la Direzione HR; gestione dei processi di ricerca, selezione e inserimento del personale, in collaborazione con le agenzie per il lavoro; supporto nella pianificazione e nel monitoraggio degli organici e del fabbisogno di personale; gestione dei principali processi amministrativi e organizzativi legati al personale: assunzioni, cessazioni, trasferimenti, cambi mansione,
distacchi e visite mediche; supporto ai responsabili nella gestione e nello sviluppo delle persone; aggiornamento della mappatura delle competenze e dei profili professionali; supporto nei processi di valutazione delle performance e nella gestione delle relative schede; gestione delle problematiche e delle criticità relative al personale, favorendo un approccio orientato alla risoluzione; monitoraggio del clima organizzativo e degli indicatori HR; analisi e reporting di KPI quali turnover, assenteismo, straordinari e ore lavorate; raccolta e analisi di feedback, aspirazioni e criticità, con successivo confronto con la Direzione HR; affiancamento ai responsabili di reparto nelle attività di gestione e sviluppo delle risorse.RequisitiEsperienza pregressa in ambito HR, preferibilmente all'interno di contesti industriali. xysqume Ottime capacità relazionali e comunicative, autonomia, capacità di analisi e problem solving, riservatezza.Sede di lavoro: Conegliano (TV)RAL: 35.000 – 45.000 ccnl legno livello AC impiegato
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.