Se desidera saperne di più su questa opportunità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni.
Ti piacerebbe entrare nel mondo della ricerca e selezione, dell’assessment e della consulenza HR?
Adecco, prima agenzia per il lavoro in Italia, ricerca una persona interessata ad intraprendere un percorso di
tirocinio curriculare o extracurriculare
all’interno dello staff della divisione Permanent. Affiancherai un consulente senior nella gestione di progetti di ricerca e selezione di profili specializzati, assessment e consulenza HR.
Verrai inserito in un programma di onboarding strutturato, che prevede formazione mirata su hard e soft skills, affiancamento e attività diretta. Ti confronterai quotidianamente con:
Ricerca e selezione di candidati Colloqui strutturati di profili office ed industrial Visite e rapporti con aziende clienti e prospect Progetti di consulenza HR e attività di valutazione e sviluppo del personale
Stiamo cercando una persona che:
stia svolgendo o abbia concluso da poco un percorso di laurea triennale/magistrale/Master in psicologia; disponga di buone doti relazionali e comunicative e sia autonoma nell’utilizzo degli applicativi del pacchetto Office. Completano il profilo l’orientamento alle sfide e al raggiungimento degli obiettivi.
Lavorerai presso la filiale di Bolzano (Alto Adige) dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 18.00 (con un'ora di pausa pranzo).
Offriamo un tirocinio con
rimborso spese ,
buoni pasto giornalieri ,
percorso formativo strutturato .
Con oltre 34.000 colleghi in tutto il mondo, The Adecco Group, presente in Italia con oltre 2.800 professionisti, è la più notevole piattaforma multi brand di HR Solutions per il mondo del lavoro, leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane. xpavfwm La sua sede principale è a Zurigo, è presente in oltre 60 Paesi con più di 5.100 uffici e ogni giorno impiega oltre 800.000 lavoratori presso 100.000 aziende clienti.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.