pbEssere parte del Gruppo Mondadori /b /ppSiamo la maggiore realtà editoriale italiana. I libri sono la nostra storia e il nostro futuro, i prodotti digitali la nuova frontiera dei nostri magazine e brand. Le nostre librerie, fisiche e online, offrono alle lettrici e ai lettori un’esperienza d’acquisto unica, combinando tradizione e innovazione in una serie di servizi integrati. Siamo un punto di riferimento per chiunque voglia immergersi in un universo fatto di storie, cultura e stili di vita. Ma anche di apprendimento: ampia e di qualità è la nostra offerta di editoria scolastica e universitaria. Lavorare con noi significa contribuire alla continua evoluzione di questo universo. E vuol dire farlo in un ambiente di lavoro costruttivo, in cui il valore della diversità e dell’inclusione, dell’ascolto e del riconoscimento delle proprie persone è assolutamente prioritario. Un contesto di lavoro animato da forti competenze specifiche, in cui non si smette mai di crescere e imparare. Diffondere il sapere è il nostro obiettivo come editore, trasmetterlo internamente è l’approccio in cui crediamo come azienda. /ppbDi cosa ti occuperai /b /ppSiamo alla ricerca di una/un bDigital Commerce Content Manager /b, a riporto diretto dell'Head of E-commerce, con un team a supporto e con responsabilità diretta su merchandising, web design e frontend, content e graphic design. /ppbDi cosa risponderai /b /pulliFatturato online: forecast mensile e annuale, execution, analisi e spiegazione degli scostamenti. /liliCalendario commerciale, promozionale ed editoriale owner end-to-end: dalla pianificazione alla configurazione a sistema, dalla verifica pre-lancio all'analisi dei risultati. /liliMerchandising del sito: homepage, pagine di categoria, content hub tematici, ordinamenti e filtri, ricerca on-site, cross e up-selling. /liliProduzione dei contenuti:



testi e visual a supporto delle attività commerciali ed editoriali, on-site e off-site. /liliGestione operativa quotidiana della piattaforma SAP Commerce Cloud, front end e back end: cura del catalogo online, delle sezioni e dei contenuti del sito. /liliCoordinamento e sviluppo di un team: obiettivi, priorità, monitoraggio, feedback, crescita. /liliAttività di email marketing: in coordinamento con il Digital Manager e con i team Marketing e CRM. /li /ulpbI tuoi requisiti /b /pulliAlmeno 4-5 anni di esperienza in eCommerce B2C lato azienda, di cui almeno 3 con responsabilità dichiarata su un obiettivo di fatturato. /liliEsperienza di gestione di persone con riporto gerarchico. /liliExcel a livello avanzato. La conoscenza avanzata di GA4 è un plus. /liliComprensione del conto economico di un E-commerce. /liliEsperienza su una piattaforma E-commerce strutturata: SAP Commerce Cloud, Salesforce Commerce Cloud, Adobe Commerce/Magento, Shopify Plus. /liliMerchandising online: alberatura, pagine di categoria, ordinamenti, hub tematici, cross e up-selling. /liliGestione di agenzie e fornitori esterni con brief scritti e verifica dei deliverable. /li /ulpbNice to have /b /pulliEsperienza in settori con marginalità regolata o vincoli normativi sul prezzo. /liliContesto omnicanale con rete di negozi fisici. /liliConoscenza e utilizzo di strumenti di analisi comportamentale (es. Contentsquare, Hotjar, Clarity). /liliEsperienza in ambito marketplace,



dropshipping e gestione di cataloghi ampi. /li /ulpbSoft skills /b /pulliMetodo, organizzazione, stack di strumenti lavorativi /liliLeadership e “can-do attitude” reale /liliMantenere un approccio hands-on /liliSpiccato problem solving, cercare alternative e nuove opzioni /liliResilienza e attitudine numerica /li /ulpbr/ppbCosa ti offriamo /b /ppbr/ppbCCNL applicato /b: Grafico Editoriale - CNEL G011 /ppbr/ppbTipologia contrattuale: /b contratto di assunzione a tempo indeterminato. /ppbr/ppbTrattamento economico: /b /ppPer la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda sarà non inferiore a € 40.000 + variabile. /ppbr/ppbBenefit: /b Possibilità di smart working (2 giorni alla settimana), premio aziendale annuo, mensa aziendale interna, accesso al welfare e a tutti i servizi aziendali come da policy aziendali applicabili. /ppbr/ppbSede di lavoro: /b Via Mondadori 1, Segrate. /ppbr/ppbNota di trasparenza /b /ppL’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con RAL differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. /ppOgni eventuale scostamento sarà adeguatamente motivato e documentato secondo le procedure interne. /ppbr/ppbInclusione e pari opportunità /b /ppSiamo felici di ricevere candidature da persone di ogni genere, età, cultura e provenienza, convinti che la diversità rappresenti un valore fondamentale per la crescita del nostro Gruppo. /pp(Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03). /ppbr/ppJob Post – conforme a Direttiva UE 2023/970 e Decreto Legislativo 7 maggio 2026, n. 96 /p

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