Dial Marble, azienda operante nel settore lapideo, è alla ricerca di una figura da inserire nel proprio team come Carropontista Junior / Addetto/a alla movimentazione di materiali lapidei.
La risorsa sarà inserita in un contesto produttivo legato alla lavorazione e movimentazione di marmi, lastre e materiali lapidei, con affiancamento iniziale e formazione sul campo.
Non è richiesta esperienza pregressa nella mansione: saranno valutati anche profili junior, motivati a imparare un mestiere tecnico e a crescere all’interno del settore del marmo.
Attività principali
- movimentazione di lastre e materiali lapidei tramite carroponte;
- supporto nelle operazioni di carico, scarico e sistemazione dei materiali;
- gestione degli spazi di deposito e delle aree dedicate alle lastre;
- controllo visivo dei materiali durante la movimentazione;
- utilizzo corretto delle attrezzature di sollevamento, nel rispetto delle procedure aziendali;
- applicazione delle norme di sicurezza durante tutte le fasi operative.
Requisiti richiesti
- interesse per il settore lapideo e per il mondo del marmo;
- buona manualità e attenzione alla precisione;
- serietà, puntualità e senso di responsabilità;
- capacità di lavorare in squadra;
- attenzione alla sicurezza e al corretto utilizzo delle attrezzature;
- disponibilità ad apprendere l’utilizzo del carroponte e le procedure operative aziendali.
Requisiti tecnici preferenziali
- eventuale esperienza, anche minima, in contesti produttivi, magazzini o laboratori;
- eventuale conoscenza di base della movimentazione di carichi pesanti;
- eventuale attestato/abilitazione per l’utilizzo del carroponte o disponibilità a conseguire la formazione necessaria;
- conoscenza delle principali norme di sicurezza sul lavoro.
inserimento in un’azienda del settore lapideo;
formazione iniziale e affiancamento operativo;
possibilità di acquisire competenze tecniche nella movimentazione di materiali lapidei;
ambiente di lavoro concreto, dinamico e orientato alla crescita competente;
Sede di lavoro: Massa / area apuana
Settore: marmo, materiali lapidei
Contratto, orario e inquadramento: da definire in fase di selezione, in base al profilo e alle esigenze aziendali.
Il possesso di abilitazioni o attestati specifici sarà considerato un plus, ma non costituisce requisito indispensabile per la candidatura.
La ricerca è rivolta a candidati e candidate, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità.
Si richiede autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della normativa vigente.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.