Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:
Hitachi Rail cerca un Senior Developer esperto con almeno 5 anni di esperienza in sviluppo software, preferibilmente con laurea in Ingegneria o background tecnico equivalente. Il ruolo prevede lo sviluppo di soluzioni software di alta qualità, la supervisione di fornitori esterni e la collaborazione con team cross-funzionali. L’offerta include una RAL tra 45K e 50K, contratto CCNL metalmeccanico, e possibilità di lavoro presso sedi in Italia.
Descrizione del lavoro:
HMAX Senior Developer Job Profile
Hitachi Rail ricerca un Senior Developer con forte esperienza nello sviluppo software e capacità di leadership per gestire e supervisionare fornitori esterni, garantendo qualità e rispetto delle scadenze. Il candidato lavorerà in team internazionali per sviluppare soluzioni robuste e scalabili nell’ambito dei progetti HMAX.
Sedi: Genova, Torino, Napoli
Responsabilità chiave:
- Progettare, sviluppare e mantenere software di alta qualità in linea con i requisiti di progetto,
seguendo le regole interne di sviluppo e documentazione.
- Supervisionare e coordinare le attività dei fornitori esterni, effettuare revisioni del codice, garantire standard qualitativi e rispetto delle scadenze contrattuali.
- Mentorare sviluppatori di fornitori, supportare la gestione del progetto e fungere da riferimento tecnico per stakeholder interni ed esterni.
Competenze richieste:
- Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo software con competenze in Python, Java, Spring Boot, AngularJS.
- Conoscenza di database relazionali (Postgres) e timeseries (InfluxDB), containerizzazione (Docker, Kubernetes) e framework di autorizzazione (OAuth2, OpenId Connect).
- Gradite esperienze con Grafana, Airflow, Kafka, e familiarità con Azure Cloud.
- Conoscenza approfondita di best practice di ingegneria software (CI/CD, controllo delle versioni, testing) e del sistema operativo Linux.
- Capacità di lavorare in ambi
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.