Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Construction, specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per strutturata e affermata azienda leader nella progettazione, installazione e gestione di impianti fotovoltaici, parte di un primario gruppo operante nel settore green, selezioniamo un:
Project Manager Cantieri Fotovoltaici
Si Offre:
Contratto:
Tempo pieno indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità)
RAL:
€28.000 - €38.000 (in linea con la normativa sul Decreto Trasparenza e commisurata all'esperienza maturata)
Sede di lavoro:
Cremona (CR)
Orario di lavoro:
Full-time, Lunedì - Venerdì, con 2 giornate a settimana di flessibilità oraria in ingresso e uscita
Lavoro da remoto:
1 giorno a settimana al superamento del periodo di prova
Welfare & Benefit:
Partecipazione agli utili aziendali fino al 10% (erogata semestralmente a giugno e gennaio tramite piattaforma welfare)
Assistenza sanitaria integrativa (fondo mètaSalute) e convenzioni welfare
Fondo pensione di categoria con quota a carico azienda
Piani di formazione continua e percorsi di crescita interna
Permesso Regalo:
Maturazione mensile di 4 ore di permesso extra retribuito (mezza giornata al mese senza intaccare ferie e ROL)
Descrizione del ruolo
La figura, operando principalmente dall'headquarter in costante raccordo con i team sul campo, coordinerà le commesse di installazione fotovoltaica. Avrà la responsabilità del monitoraggio del cronoprogramma, della gestione delle risorse e del raccordo continuo tra progettazione, cantiere e cliente finale.
Responsabilità principali
Coordinamento Commesse:
Pianificazione e supervisione dei progetti di installazione impianti fotovoltaici tramite software gestionale dedicato.
Pianificazione Operativa:
Gestione del cronoprogramma lavori, coordinamento delle risorse umane, pianificazione approvvigionamento materiali e rispetto dei milestone contrattuali.
Gestione Subappalti e Fornitori:
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.