La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa possibilità di lavoro riportati di seguito.
- Filiale di Ascoli Piceno
- ricerca per azienda nel settore stampaggio una figura di Magazziniere.Principali Responsabilità e MansioniRicezione e Controllo MerciGestione dei documenti di trasporto in arrivo.Verifica della conformità, dell'integrità e della quantità delle merci in entrata rispetto ai documenti d'ordine.Segnalazione tempestiva di eventuali discrepanze, colli danneggiati o non conformità all'Ufficio Acquisti.Corretta disposizione e allocazione dei pallet (in particolare del prodotto finito fasciato) nelle scaffalature utilizzando il software gestionale WMS.Monitoraggio dei livelli di stock e supporto all'approvvigionamento della merce.Gestione e coordinamento con fornitori e Ufficio Acquisti per il riordino dei materiali di consumo (es.
pallet, cartoni).Esecuzione delle attività relative all'inventario annuale di magazzino.Prelievo (picking),
preparazione e organizzazione del carico della merce in collaborazione con il team addetto alle spedizioni.Gestione della documentazione di spedizione.Utilizzo di mezzi di movimentazione (transpallet e carrelli elevatori).Preparazione e movimentazione di attrezzature e materiali destinati a trasferimenti verso altri stabilimenti, quando richiesto.Requisiti RichiestiPossesso del patentino in corso di validità per la conduzione di carrelli elevatori (muletto).Aver maturato esperienza all'interno del settore stampaggioCompetenze Informatiche: Ottima dimestichezza con l'utilizzo di strumenti informatici, terminali barcode e software gestionali di magazzino (WMS).Capacità di manovrare in sicurezza i mezzi meccanici di movimentazione.Abilità nella corretta conservazione delle merci in base alle specificità del settore merceologico.Capacità di lettura e interpretazione di ordini, bolle di consegna e documentazione logistica.Comprensione del funzionamento degli elementi automatici com
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.