Come Assuntore Liability in REVO Insurance lavorerai a stretto contatto con il Responsabile di Ramo, il team Casualty, l’Ufficio Sinistri e la Riassicurazione in un atmosfera collaborativo e altamente dinamico per contribuire alla crescita ed allo sviluppo del Ramo e per garantire il raggiungimento degli obiettivi della Compagna.
Aree di responsabilità
- Supporto al Responsabile di Ramo nella redazione dei prodotti:
Eventi e Cinema
- Analizzare, quotare e gestire nell’ambito delle authority delegate e delle Guidelines interne, l’Assunzione dei Rischi Liability per le diverse tipologie di rischio (RCT/RCO/RCP/Enviromental/RC Contrattuale/PI e Contingency ).
- Sviluppare e mantenere i rapporti con gli intermediari.
- Contribuire allo sviluppo di proposte nuove o migliorative sulla base del confronto con gli intermediari e i clienti finali.
- Fornire supporto ai colleghi dell’area commerciale e area tecnica
- Supporto al Responsabile di Ramo nella Manutenzione del portafoglio
- Lavorare a stretto contatto con il Market Management,
i Sinistri e gli altri Rami per impostare e raggiungere le strategie aziendali (risultato operativo, volumi, cross-selling, up-selling, ecc.).
Esperienze lavorativeIl candidato ideale ha maturato almeno 5 anni di esperienza nel settore presso Compagnie Assicurative.
Sarà considerato elemento preferenziale aver monturato esperienza anche in ambito RC sanitario.
Ottima conoscenza del business e dei prodotti Liability (Valutazione/quotazione dei rischi).
Ottima conoscenza e valutazione wordings di polizza.
Analisi di loss prevention.
Buone relazioni con intermediari del settore.
Buona conoscenza dei principi della Riassicurazione Passiva ed utilizzo della stessa.
Ottima conoscenza dei requisiti legali e normativi.
Analisi/Gestione del portafoglio assegnato.
Ottima conoscenza dei principali applicativi di Microsoft Office.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Caratteristiche personaliSpiccato spirito analitico.
Forte orientamento al risultato
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.