Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
Per azienda cliente multinazionale del settore Automotive selezioniamo:
HR PLANT JUNIOR SPECIALIST
Supportare dipendenti e manager su policy HR, procedure e tematiche people-related.
~ Contribuire alla gestione delle problematiche di relazioni con i dipendenti, assicurando coerenza, equità e allineamento agli standard aziendali.
~ Supportare i processi disciplinari e di gestione dei reclami (grievance) in collaborazione con la leadership HR.
Relazioni industriali e sindacali
Collaborare con la direzione di stabilimento e i team HR nella gestione delle attività di relazioni industriali e nell'implementazione degli accordi collettivi.
Monitorare e supportare le azioni legate al clima interno e alle relazioni di lavoro.
Operazioni HR e conformità
Garantire la corretta applicazione di policy e procedure HR e della normativa del lavoro.
Collaborare con gli stakeholder rilevanti per assicurare la compliance ai requisiti di legge e interni.
Laurea magistrale in Risorse Umane, Economia e Management, Giurisprudenza, Economia, Psicologia o discipline affini.
Esperienza pregressa (2–5 anni) in ambito Risorse Umane, preferibilmente in contesti manufacturing/industriali.
Conoscenza di base del diritto del lavoro italiano e dei principi di relazioni industriali.
Inglese fluente scritto e parlato (B2 o superiore).
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.
Spiccate capacità analitiche, inclusa la capacità di estrarre, interpretare e p
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.