Openjobmetis Spa, divisione specializzata Permanent Placement, ricerca e seleziona per solida realtà metalmeccanica un/una Junior Engineer da inserire direttamente in azienda, con un percorso di formazione e crescita verso un futuro ruolo di responsabilità nell'Ufficio Tecnico.
È la persona giusta per questa possibilità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.
Posizione
La risorsa sarà inserita nell'Ufficio Tecnico e affiancherà il Responsabile Tecnico, acquisendo progressivamente autonomia fino a poter assumere, nel medio periodo, la responsabilità del team.
Ti occuperai di:
- Progettazione di componenti e assiemi meccanici in CAD 2D/3D, preferibilmente SolidWorks;
- Sviluppo di soluzioni personalizzate e valutazione della fattibilità tecnica in collaborazione con gli altri uffici;
- Redazione e gestione della documentazione tecnica;
- Collaborazione con la produzione per monitorare le commesse e risolvere eventuali criticità;
- Supporto all'Ufficio Commerciale nello sviluppo e miglioramento dei prodotti;
- Supporto alle attività di controllo qualità;
- Utilizzo della lingua inglese per assistenza clienti e partecipazione a fiere di settore.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale, valutiamo anche diplomati come Perito Meccanico con esperienza in Ufficio Tecnico;
- Conoscenza del disegno tecnico e della progettazione CAD 2D/3D;
- Conoscenza di base delle normative ISO applicabili ai prodotti meccanici;
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
- Buone competenze informatiche;
- Predisposizioneal lavoro in team e interesse per un percorso di crescita professionale.
Si offre:
- Inserimento diretto in azienda;
- RAL 30.000 – 35.000 €, in funzione della specifica esperienza maturata;
- Premio di produzione;
- Affiancamento eformazione;
- Contesto aziendale solido e clima collaborativo.
Orario di lavoro: full time, 8:00–12:00 e 13:30–17:30, con possibilità di straordinari.
Sede di lavoro: zona Pompiano (BS). xrtlpzc
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.