pIAMA Risorse Umane è una società leader da 40+ anni nell'attività di ricerca e selezione di personale per i settori Industry, Insurance Banking e Information Technology. Al fine di consolidare ulteriormente la nostra struttura, stiamo ricercando un/una: /ppbr/ppbSenior HR Consultant Executive SearchSelection- Area Industry /b /ppbr/ppLa risorsa, integrata all’interno della divisione Industry, avrà la responsabilità della: /pulligestione dei progetti di Executive Search/Ricerca e Selezione /liliGestione dei clienti attivi e dello sviluppo del News Business /li /ulpbr/ppbCerchiamo professionisti /bcon: /pulliEsperienza nel Recruiting, Executive Search /liliEsperienza commerciale e capacità di sviluppare relazioni con aziende e interlocutori HR /liliPortafoglio clienti attivo e forte attitudine allo sviluppo commerciale /liliAutonomia, spirito imprenditoriale e orientamento al risultato /liliCapacità di gestire in autonomia l’intero ciclo di acquisizione e delivery con l’eventuale supporto di una risorsa Junior. /li /ulpbr/ppDesideriamo incontrare professionisti con un forte approccio imprenditoriale, con una solida esperienza nell’ambito HR maturata in società di Head Hunting o Selezione di Middle Executive Search o Manager (HR Manager/HR Director, General Manager)



aperti a cogliere un’occasione all’interno di una realtà con un posizionamento e un brand consolidato e riconosciuto sul mercato. /ppbr/ppIl modello di collaborazione è in bpartita IVA /b con provvigioni in funzione dei volumi generati o dei progetti assegnati e lavorati. /ppbr/ppbSede di lavoro: /b Milano /ppbr/ppIAMA Risorse Umane ringrazia sin d'ora tutti coloro i quali invieranno la propria candidatura. Entro 30 giorni dalla ricezione, la stessa entrerà in contatto con le candidature ritenute in linea con la posizione, trascorso tale termine la selezione è da intendersi conclusa. /ppbr/ppE’ possibile rispondere a questo annuncio tramite il nostro sito internet oppure tramite e mail: b indicando il Rif. ML136/26GV /b /ppbr/ppL'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n° 903/77. Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’indicazione del Regolamento Ue 2016/679 (“GDPR”) in vigore dal 25 maggio 2018. Gli interessati ambosessi sono invitati a leggere preventivamente sul sito l’informativa sulla Privacy. /ppbr/ppAutorizzazione a tempo indeterminato all'esercizio dell'attività di ricerca e selezione del personale rilasciata dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale in data Prot 13/I/ /ppbr/p

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